《德立人生》内训课介绍.doc

德 立 人 生 -----高绩效团队凝聚力必修课 一、【】【培训受众】本课程适合企业管理者、部门经理、培训管理者、企业内部培训师/兼职培训师、业务/技术骨干。 【收益】　提升；人才；；培训内容，直指问题核心与提升工作绩效；有效缩短员工成长周期，快速复制企业精英提升效益；建立全员参与支持的学习型氛围和企业文化，打造长青树企业。 ；。。【培训方式】：上升哲学思想； 案例解析：回归问题本质；演练：还原关键；：效果； 分组竞赛：团队! 五、【课程大纲】第一天内容：一、——德立人生 ◇国学与新国学！？？ ◇儒商和儒仕 ◇什么是儒仕精神 （二、 ◇解析“作为人何为正确” ◇关于“秩序” ◇关于“关系” ◇关于道与德 ◇关于徳之本 ◇关于爱与敬 ◇人生的终极意义—拥有幸福（5福临门） （三、◇士之孝的反思◇庶人之孝的反思 （四）、5孝总结与现代管理意义 （五）、◇信得魅力◇诚信是人道更是商道 ◇诚信与忠义 ◇忠诚企业还是忠诚自己 ◇诚信与推己及人◇诚信是事业成功的有效特质 （七）、◇健康的修炼“既苦其心志亦饿其体肤” ◇意志的修炼 ◇财富的修炼！◇人、家庭、天下 （八）、课程总结 ◇学员分享 ◇培训评估 详见内训课程博客：/hxgy1010@126 讲师团简介： 王磊，人社部OSTA注册1级企业培训师、心理咨询师、高级创业指导教练。 曾任美国TDC国际管理学院高级咨询顾问、嘉实教育集团HRD、东方智慧开发研究院（香港）国学管理应用中心总监。现担任弘瑞教育集团儒商书院执行主任、并担任“幸福根园”教育公益计划主任导师。 秉承“自强不息，厚德载物—系统---模式”这一构建企业核心竞争力的三维模型，融合中国文化“人—家—天下”的伦理价值体系，开设相关体验性高、互动性强的培训课程和咨询服务项目深受广大企业的欢迎，并极大的促进了企业创新的可持续发展。 著有《卓越中层的10项修炼》、《直线职场》、《境界领导力》。 服务客户： 接受王磊老师培训过的企业有中国电信、中国移动、中国联通、华为技术、中兴通讯、上海贝尔、烽火通信、国人通信、国信朗讯、百度、 EMERSON、上海日立、长城计算机、神州数码、同洲电子、南迪电子、金兰田电子、A8音乐集团、中国银行、招商银行、中信银行、东风悦达起亚、新东方教育集团、学而优书店、绿地集团、中原地产、天九印刷、中宏保险、泰康人寿保险、上海嘉容记、上海茂盟机电、上海三问国际贸易集团、三一重工、熔盛重工等。 学员反馈： 注重管理理论与实际工作情景的结合，引入设计精妙的案例和VCR来讲解，寓教于乐,受益匪浅。 ----惠普（HP）沈文洪经理 王老师的课程使我感受很深，有理有据，深入浅出，令人回味，在轻松的学习过程中掌握了很多成熟的管理理论。 ------中国移动 蔡惠考 通过2天的学习，掌握了很多的管理知识和技能，也印证了我很多很多的想法。 -------东风日产 葆旭东部长 王磊老师的“即学即练即转化”理念，让培训效果即时检验，是实战型专家的真功夫。 ---------熔盛重工 HR总监 顾佩敏 传承国学智慧 再造企业精神 幸福社会家园 第3页共6页 地址：上海长宁区番禺路390弄时代大厦20楼C座