- 1
- 0
- 约5.37万字
- 约 48页
- 2017-09-13 发布于江西
- 举报
中等职业学校汽车运用与维修专业领域技能型紧缺人才培
?
中等职业学校汽车运用与维修专业领域技能型紧缺人才培养培训指导方案
?
?
一、 指导思想
?
根据社会发展和经济建设需求,以提高学习者的职业实践能力和职业素养为宗旨,倡导以学生为本位的教育培训理念和建立多样性与选择性相统一的教学机制,通过综合和具体的职业技术实践活动,帮助学生积累实际工作经验,突出职业教育的特色,全面提高学生的职业道德、职业能力和综合素质。
根据我国汽车工业和汽车维修行业的客观需求及劳动力市场的特点,考虑不同地区经济、技术、社会和职业教育与培训的发展水平和区域特点,着力提高学习者的操作技能和技术服务能力,本专业领域技能型紧缺人才的培养培训应体现以下基本原则:
1. 以全面素质为基础,以能力为本位
以科学的劳动观与技术观为指导,帮助学生正确理解技术发展、劳动生产组织变革和劳动活动的关系,充分认识职业和技术实践活动对经济发展和个人成长的意义和价值,使学生形成健康的劳动态度、良好的职业道德和正确的价值观,全面提高劳动者素质。技能型紧缺人才的培养要把提高学生的职业能力放在突出的位置,加强实践性教学,使学生成为企业生产服务一线迫切需要的高素质劳动者。
2. 以企业需求为基本依据,以就业为导向
将满足企业的工作需求作为课程开发的出发点,全力提高教育与培训的针对性和适应性。探索和建立根据企业用人“订单”进行教育与培训
您可能关注的文档
最近下载
- 2025年综合类-疾病控制(医学高级)-慢性非传染性疾病控制历年真题摘选带答案(5套合计100道单选.docx VIP
- 2026上半年山东高速集团有限公司校园招聘(314人)笔试参考题库及答案解析.docx VIP
- 最新(经典的心理测试题目含答案)心理测试题目含答案.docx VIP
- 2023年武昌理工学院计算机科学与技术专业《数据结构与算法》科目期末试卷A(有答案).docx VIP
- 2025年武昌理工学院计算机科学与技术专业《数据结构与算法》科目期末试卷A(有答案).pdf VIP
- 2025年综合类-疾病控制(医学高级)-慢性非传染性疾病控制历年真题摘选带答案(5卷单选一百题).docx VIP
- 2022年东华大学计算机科学与技术专业《操作系统》科目期末试卷B(有.pdf VIP
- 2023-2024学年四川省成都市双流区北师大版五年级下册期末测试数学试卷(解析版).docx VIP
- 2024年11月广东深圳市福田区选用机关事业单位辅助人员和社区专职工作者143人笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2023年11月广东深圳市福田区选用机关事业单位辅助人员和社区专职工作者250人笔试模拟试题及答案解析.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)