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- 2017-09-14 发布于贵州
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小学生奖励机制地个案研究
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摘要
奖励在小学生教育过程中具有必要性,科学的奖励可以强化小学生的良好
行为,也可以使小学生获得自信和愉悦感,从而达到不用奖励就可以保持和继续
其好的行为。本文的研究思路是,通过对小学生奖励现状的研究,首先发现小
学生奖励中存在的问题,然后分析问题,并找到解决问题的办法,从而提高小
学教师在日常的教育教学中对小学生奖励的效率。
在对小学生奖励的实地调查中我们发现:教师都肯定奖励的教育价值,但
对于小学生奖励缺乏理论的指导;对学生的奖励有些教师做得比较好,但没形
成一个机制;教师对于奖励的目的认识不清晰;奖励没有做到关注所有学生:
奖励没有做到时刻关注效果;奖励的内容不全面,学生道德品质关注较少。大
多数教师想对奖励标准、奖励形式等等进行改变,以求提高奖励的效果,但是
苦于没有理论上的指导。总体来说,小学教师对于奖励的运用能力有待提高。
通过实地调查和分析,我们认为科学的奖励机制应该注意以下几个方面:
明确奖励目的,关注奖励的效果,提高奖励的质量;奖励要以激发小学生的内
在动机为最终的目的;奖励的内容要全面,小学生良好道德品德的发展应受到
关注;建立一个符合小学生心理发展特点的有明确标准的奖励机制;建立以班
主任为核心的各科互通的奖励机制;学校应该做到让每一个教师都有完善的奖
励理论机制;学校应建立系统的学生奖励机制——使得小学生日常的奖励与学
校最终的奖励挂钩。
关键词:小学教师;小学生奖励;奖励机制
Abstract
Rewardsare inthecourseof rewardscall
cd:.。ation,scientific
necessary primary
the behaviorof carlalso studentsself-confidence
strengthen students,it bring
good
and asto maintainand these
goodsense,SOcontinuously duplicategoodpractices
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is:by primary
present
rewards callfindthe in students’rewards,then
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