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职业规划和职业指导
;职业规划与就业指导
一.职业规划
二.职业管理
二.职业发展
四.影响职业发展的因素
五.职业指导
六.人力资源流动;职业概述
职业是参与社会分工,利用专门的知识和技能,为社会创造物质财富和精神财富,获取合理报酬,作为物质生活来源,并满足精神需求的工作。
(1)按职业的等级性进行分类。把工作人员划分为白领工作人员和蓝领工作人员两大类。白领:专业性和技术性的工作,农场以外的经理和行政管理人员、销售人员、办公室人员。蓝领:手工艺及类似的工人、非运输性的技工、运输装置机工人、农场以外的工人、服务性行业工人。
(2)按心理的个别差异进行分类。这种分类方法是根据美国著名的职业指导专家霍兰德创立的“人格—职业”类型匹配理论,把人格类型划分为六种,即现实型R、研究型I、艺术型A、社会型S、企业型E和常规型C。看看你是哪一个类??的?
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