砂厂十五个制度.docVIP

安全生产责任制度 为了加强我矿安全生产工作，认真落实“安全第一，预防为主”的方针，切实把我矿安全生产各项工作真正落到实处，体现以人为本的指导思想，特制定本安全生产责任制度。 一、矿长是我矿安全生产第一责任人，认真履行矿长安全生产职责，总体协调全矿安全生产工作，对全矿安全生产工作负总体责任。 二、矿山安全生产领导小组是我矿安全生产工作专门机构，对矿山安全生产工作负总体领导责任，按其职责要求逐项落实安全生产各项任务指标，保证安全生产经费的充分落实，改善职工劳务条件，不断提高我矿安全生产管理水平。对安全生产职责不明，安全生产管理制度不健全，安全技术操作规程不规范，安全生产管理体系存在漏洞而引发的重大工伤事故负责。 三、分管生产、安全生产的副矿长，是安全生产职责、安全生产管理制度、安全技术操作规程是否落实到安全管理各个层面和是否得到充分贯彻执行的直接责任人，对我矿安全生产工作负直接领导责任。对不能尽职尽责，违规、违章引发的工伤事故负责。 四、各专业部门、专业部门负责人、各班组（井）长是各自领域范围内安全生产第一责任者，按其安全生产职责要求全面开展安全生产各项工作，对违规、违章、违反操作规程引发的工伤事故负直接责任。 五、安全员是我矿安全生产管理各项工作具体负责人，是安全生产管理规章、规程能否时刻落到实处的监督管理员，对各自领域内发生每一起工伤事故均负有全面责任。 六、各岗位工人是我矿安全生产规章制度，规程的具体执行者，在具体的工作过程中严格履行各自职责，做到以下几点： 1、自觉遵守劳动纪律，安全生产制度和安全技术操作规程，认真执行确认制。 2、抵制违章冒险作业，发现违章冒险作业者，及时制止如其不听，迅速向班组（井）长汇报。 3、努力协同，认真配合，细心工作，在工作中保证不危及自己和他人安全。 4、爱护和正确使用机电设备、工具、防护装置以及个人劳动保护用品。 5、学习必要的救护知识和自我防护知识，提高班组分管的现场文明安全生产。 七、各司其职，各负其责，防止和杜绝各类事故的发生，保证我矿员工的生命财产安全，一旦发生工伤事故，严格执行安全生产责任追究制度。 安全目标管理制度 1、为抓好安全生产管理，确保安全生产，实现预定安全目标，特制定本制度。2、矿必须在年前定出新一年的安全生产总体目标，由分管安全的领导作出实现该目标的安全工作计划，并组织实施。3、为加强对安全生产目标管理的组织领导，矿成立管理领导小组。4、每一区队、部门必须根据总体目标，制定出本区队、部门管理范围实现安全生产的措施计划并认真落实。 5、有关部门必须认真抓好各级人员的思想教育，确保全员对安全目标管理的统一认识。 6、每一员工必须支持、积极参与安全生产目标管理，实现安全生产。采集者退散 7、各区队、部门必须严严格格、扎扎实实做好各项安全管理基础工作，严格实行各项安全管理制度。 8、安全生产目标管理执行责、权、利结合。 9、为加大安全目标管理力度，矿对各区队、部门及个人进行划分责任区、明确责任人、层层把关，确保安全生产。 10、矿必须定期或不定期进行安全检查，对于查出的安全隐患，必须落实措施，及时进行整改。 11、矿年终对安全目标管理状况进行综合考核，评比，对于在安全目标管理中有突出表现、成绩显著的区队、部门和个人进行奖励，对于不负责任而不实现安全管理目标的进行处罚。 安全例会制度 2、安全管理部门每月召开一至两次安全工作会议，研究安全方面的计划、目标、措施以及重点工作。 3、生产技术部每月召开一次安全会议，着重根据本月生产的特点，研究相应的安全组织措施和技术措施。 4、各部门每月召开一次安全例会，学习上级及本矿山有关安全生产的经验教训，制定安全工作的措施。 5、矿山、安全管理部门、生产技术部安全例会人员出勤率要达到95%以上，矿岩车间安全例会人员出勤率要达到90%以上。 6、安全例会要保存好原始会议记录。 安全检查制度 一、按照“查思想、查管理、查隐患、查整改”的要求，根据本矿山的特点制定发全生产检查内容，每次检查要有记录。 二、矿领导对矿山的安全生产检查每月不少于3次，即每月的上、中、下旬分析对全矿进行一次全面检查，对检查出的不安全因素，制定处理意见和整改办法，并落实防范措施。 三、安全员每天对全矿进行全面检查，对检查的问题必须向矿领导汇报，并落实处理意见，对于影响较大的隐患应向矿领导请示。 四、班组长（兼职安全员）每班必须对本班工作面进行认真检查，发现不安全因素及时处理，对于重大问题必须立即向矿领导反映，并停止作业。 五、其它外来检查安全工作，矿山管理人员应作好各项检查记录，要求现场整改的应立即改正。 六、凡查出安全生产隐患的各个作业点和非安全生产岗位，未经整改和消除隐患，不得进场作业。 安全教育培训制度