淘会场-考勤管理制度pdf.pdfVIP

重庆汇展网络技术有限公司 淘会场 考勤管理制度1.0 文件编号 版本号 生效时间 发布部门 修改说明 备注 1.0 2015-4-1 人力资源部 新建 1 重庆汇展网络技术有限公司 一、 目的 为规范公司员工工作作息时间，提高工作效率。 二、 适用范围 公司全体标准工时制岗位员工。 三、 部门权责 人力资源部负责制度拟定、修改、解释本制度。 人力资源部负责考勤的日常管理。 各部门监督部门员工遵守制度，提出修改意见。 四、 考勤制度 （一）考勤时间 1．公司实行每周五天工作制，星期六、星期日为休息日，节假 日根据国家标准结合公司实际情况制度休假标准并发布因工作需要， 在符合法律法规的条件下，公司可以调整上下班时间。 2．公司标准工作时间：上午9：00 至下午18：00。公司午餐时 间不超过1 个半小时。除特殊接待需要外，午餐禁止饮酒。如因工作 需要，部门可对特殊岗位进行灵活排班。 （二）考勤管理 考勤系统作为一种监测系统用来确保员工正常准时的出勤，所记 录的员工出勤情况会作为员工工资核算、绩效评估等方面依据。 1．考勤时间：以当月实际应出勤天数统计，工作日上班考勤时 间为9:00，下班考勤时间为18:00。 2 重庆汇展网络技术有限公司 2．考勤周期：每个工作日上下班各一次，每月自然天数为考勤 周期。 3．考勤办法 （1） 公司执行上、下班指纹打卡机打卡，全体员工必须自觉遵 守工作时间并按时打卡，打卡次数：每日早、晚各一次。出勤情况以 打卡记录为主，手工考勤为辅。 （2） 如遇打卡机故障不能打卡或忘记打卡，应及时在人力资源 部填写“未打卡说明单”进行登记。实行不定时工作制的员工，以实 际工作情况作为出勤情况记录。 （3） 如因工作需要离开公司外出办事，均需填写“外出登记表”， 由直属上级领导签字确认，作为出勤依据，消除未打卡的记录。如员 工出差，需写出差申请邮件附《出差申请表》，审批后报人力资源部， 作为出勤依据。 （3） 打卡认定标准，上班打卡以时间当日内最早时间一次打卡 为准，下班打卡以当日内最晚一次打卡为准，多次重复打卡为无效打 卡，不计入考勤依据，不积分。如遇加班或其他特殊原因产生跨日工 作等情况，考勤统计人员依据加班记录调整，已实际有效的打卡记录 作为对应工作日的有效上下班打卡记录。 4．考勤种类说明： （1） 迟到:根据公司规定的工作日上班时间，上班打卡时间延迟 1 小时（含 1 小时）以内，无请假、外出或其他说明的情况，视为 迟到。 （2） 早退：根据公司规定的工作日下班时间，下班打卡时间提前1 小时（含 1 小时）以内，无请假、外出或其他说明的情况，视为 早退。 （3） 旷工： 有以下情况一律视为旷工 1）根据公司规定的工作日作息时间，迟到超过1 小时、早 退超过1 小时，无请假、外出或其他情况说明的； 2）无故缺勤1-4 小时 （含4 小时），视为旷工0.5 天；无 3 重庆汇展网络技术有限公司 故缺勤超过4 小时，视为旷工1 天； 3）请假未获批准或手续不全即擅自不上班的（包括续假未 获批准）； 4）以虚假理由请