政府执行力研究——理论、问题和对策.pdfVIP

内容摘要 “执行力是近几年企业管理领域研究的热门话题之一。‘‘没有执行力，就 没有竞争力表明了执行力在企业发展中的重要性。在激烈的市场竞争中，执行 力的强弱决定着企业的成败。同理，在日趋激烈的国际竞争中，一个国家的国际 竞争力不再仅仅取决于物质、信息或人力资源等，还取决于该国政府执行力的强 弱。在全球化背景下，一国政府要想促进本国社会经济不断发展，就必须大力提 升其执行力。 本文创新之处在于在借鉴企业执行力研究的基础上，对政府执行力的内涵提 出自己的见解，并分析执行力的分力构成和要素构成。在此基础上提出应该构建 “无缝隙执行力模式的观点，以此模式为依据，分析当前我国在政府执行力方 面存在的漏洞及其原因，并提出提升政府执行力的对策。 本文有三大部分： 第一部分是理论框架，包括概括企业执行力研究中具有代表性的《执行力》 一书的理论要点，对企业执行力研究有个简单了解；分析政府执行力的内涵、构 成及其模式；解释研究政府执行力的意义和必要性。 第二部分主要是对当前政府执行力现状的分析，指出执行有力的地方，重点 是分析存在执行不力的表现；最后从人员、制度和环境三个角度分析执行不力的 原因。 第三部分是提出提升政府执行力的对策，包括执行力文化的构建，执行力环 境的营造和各种制度性的建设。 通过分析，本文的结论有两点：首先是应把提升政府执行力研究作为长期课 题，而不能仅仅看作一个研究热点。只要有决策存在，就不能忽视对政府执行力 的研究。其次，提升政府执行力是一个系统工程，它涉及人员、文化、环境和制 度等多方面的因素，不是靠“刮风式或“运动式的手段，对其中的一两个因 素加以强化就能得到真正提高，而是需要不断努力，注重每个环节才能构建起有 执行力的政府。 关键词：执行力；政府执行力；提升执行力 ABSTRACT oneofthemost inthefieldof Recently‘Executive Ability’is populartopics businessadministration．‘NoExecutive Ability,NOCompetitiveAdvantages,this indicatesthe ofexecutivetothe ofthe perspective significance ability development thefiercemarket all SUCCESSorfailureof is enterprise．In competition,the emerprise determinedtheexecutive theworldof fierceinternational by ability．In increasingly international ofa is not competitiontoday,the competitivenesscountry only determinedthe wealth，information,orhuman also onthe by resource，but depended executiveofthe the the ability government．Underof