《江西省妇女发展纲要(2001.docVIP

《江西省妇女发展纲要（2001—2010年）》 目标责任分解书 领域 主要目标 主要责任单位 责任单位 妇 女 与 经 济 1、保障妇女获得经济资源的平等权利和机会。 省计委 省劳动保障厅 省农业厅 省扶贫办 省科技厅 省人事厅 2、消除就业歧视，实现男女平等就业，保障男女同工同酬，妇女从业人员占从业人员总数的比例保持在40％以上。 省劳动保障厅 省计委 省人事厅 省经贸委 3、妇女享有与男子平等的社会保障权利。提高城镇女职工生育保险覆盖率。2010年城镇企业参保率达到98％，2005年达到95％。 省劳动保障厅 省民政厅 省总工会 省人事厅 4、保障妇女职工享有特殊劳动保护。禁止安排女职工从事国家法律禁忌的劳动。女职工“四期”（经期、孕期、产期、哺乳期）受到特殊保护。 省劳动保障厅 省总工会 省经贸委 省卫生厅 5、缓解妇女贫困程度，减少贫困妇女数量。 省扶贫办 省计委 省财政厅 省民政厅 省农业厅 省妇联 省科协 妇 女 参 与 决 策 和 管 理 1、提高妇女参与国家和社会事务的管理及决策水平。 省人大 省政协 省委组织部 省民政厅 省人事厅 省妇联 2、提高妇女参政比例。设区市、县（市、区）、乡（镇、街道）政府领导班子中要有1名以上女干部。县以上政府工作部门领导班子中配备女干部的班子达50％以上。女性较集中的部门、行业管理层中，应多选配一些女干部。注重提高各级政府及其部门领导班子中正职女干部比例，各级女干部在同级干部中的比例要有逐步增加。 省委组织部 省人事厅 省妇联 省总工会 3、市县两级政府领导班子后备干部队伍中的女干部应分别不少于15％、20％。 省委组织部 省人事厅 省妇联 4、女干部占干部队伍总数的比例逐步提高。 省委组织部 省人事厅 省妇联 5、企业职工代表大会中女代表比例应与女职工比例相适应。 省总工会 省委组织部 省经贸委 6、居民委员会、村民委员会成员中女性应占一定比例。 省民政厅 省妇联 妇 女 与 教 育 1、保障女童接受九年义务教育的权利。小学适龄女童的净入学率达到99％以上，小学6年巩固率提高到95％左右，基本杜绝女童失学。初中女童毛入学率达到90％左右,巩固率提高到95％左右。重点帮助贫困、边远山区女童接受九年义务教育。 省教育厅 团省委 省妇联 省总工会 2、高中阶段教育女性毛入学率达到75％左右，2005年达到50％以上。高等教育女性毛入学率达到15％左右。 省教育厅 3、妇女青壮年文盲率控制在2％以内。 省教育厅 省农业厅 省妇联 4、提高妇女的终身教育水平。 省教育厅 省人事厅 省农业厅 省科技厅 省妇联 5、提高妇女平均受教育的年限。 省教育厅 妇 女 与 健 康 1、妇女人人享有卫生保健服务，提高妇女的预期寿命。 省卫生厅 省计委 省财政厅 省计生委 2、提高妇女生殖健康水平。妇女接受生殖保健知识宣传和接受妇科病普查的比例逐步提高。 省卫生厅 省计生委 3、保健妇女享有计划生育的权利。育龄妇女计划生育知识普及率达80％以上。节育手术并发症发生率控制在1‰以下。 省计生委 省卫生厅 省妇联 4、控制妇女艾滋病病毒感染率。妇女对艾滋病知识的知晓率逐步提高。 省卫生厅 省公安厅 省计生委 省妇联 5、降低孕产妇死亡率。孕产妇死亡率以2000年为基数下降1／4。全省城市孕产妇保健覆盖率达到95％以上，农村达到60％以上。农村孕产妇住院分娩率达到70％，高危孕产妇住院分娩率达到90％以上。在住院分娩确有困难的边远农村，消毒接生率应达95％以上。 省卫生厅 6、提高农村卫生厕所普及率、改水受益率和改灶率。农村卫生厕所普及率力争达到60％，改水受益率达到97％，自来水普及率力争达到55％，改灶率达到60％。 省卫生厅 省水利厅 省林业厅 妇 女 与 法 律 1、制定和完善促进男女平等、保护妇女权益的地方性法律法规。 省人大 省政府法制办 省妇儿工委各成员单位及有关部门 2、开展维护妇女权益法律法规的宣传教育，妇女的法律素质不断提高。 省司法厅 省妇联 3、严惩侵犯妇女人身权利的强奸、拐卖妇女儿童、组织和强迫妇女卖淫等暴力犯罪，严厉禁止和有力打击家庭暴力违法犯罪行为。 省公安厅 省人民检察院 省高级人民法院 省妇联 4、维护妇女与男子平等的财产权利，重点保护离异妇女和丧偶妇女的财产权益。 省高级人民法院 省妇联 5、保护妇女合法的控告、申诉权及在诉讼中的各项权益。 省高级人民法院 省人大 省人民检察院 省妇联 6、为妇女提供法律援助，争取每个律师每年办理1件为妇女提供法律援助的案件。 省司法厅 省妇联 妇 女 与 环 境 1、创造有利于妇女全面发展的社会环境，反对和消除对妇女一切形式