重庆市璧山区年考核招聘急需紧缺高层次人才名.doc

重庆市璧山区2015年考核招聘急需紧缺高层次人才20名 为选拔和培养一批德才兼备、素质优良的高层次人才，加快璧山经济社会发展，经璧山区委、区政府同意，重庆市人力社保局核准，现面向全国公开考核招聘急需紧缺高层次人才。 一、招聘原则及方式 本次考核招聘坚持民主、公开、竞争、择优的方针，按照任人唯贤、德才兼备的标准，采取考核和考察相结合的方式进行。 二、招聘岗位 本次考核招聘20名急需紧缺高层次人才，具体岗位及条件见《重庆市璧山区2015年考核招聘急需紧缺高层次人才岗位及条件一览表》(附件1，以下简称《一览表》)。 三、招聘范围和条件 (一)招聘范围 具有中华人民共和国国籍，且符合本次招聘条件的人员。 以下人员不属于招聘范围：尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员;涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员;受过刑事处罚或曾被开除公职的人员;被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员;因违反机关事业单位工作人员招录(聘)纪律而处于禁考期的人员;本区机关事业单位正式在编人员;试用期内的机关事业单位人员;服务未满一年，或服务一年以上但未提供主管部门同意报考证明的基层服务项目人员;在读的非2015年应届全日制毕业生;现役军人;法律法规规定不得聘用为事业单位人员的其他情形的人员。 (二)报考人员应同时具备下列条件： 1.年满18周岁，遵守宪法和法律，具有良好的品行; 2.有较