产业转型背景下高技能人才供给失衡的影响因素研究必读.PDFVIP

理论研究 | THEORETICAL STUDY 产业转型背景下 高技能人才供给失衡的影响因素研究 ——以北京市为例 ● 刘丽彬　陈怡安　刘璐宁 内容摘要　针对目前产业转型升级过程中面临高技能人才供给不足的现状,本文采用计量方法构建 模型对微观层面高技能人才供给结构性失衡的影响因素进行分析并得出结论:收入水平是影响高技 能人才供给的首要因素;职业资格认证导向作用不显著同样也是影响高技能人才供给的重要因素； 户籍、年龄和性别对于人才职业资格证书的拥有均具有明显的影响，而婚姻状况对其无显著影 响。据此，本文提出了相关政策建议。 关 键 词　产业转型　高技能人才　供给失衡　影响因素 “十二五”规划出台后，我国迎来了产 二、三次产业中劳动力转移趋势进行了实证研 业结构转型升级的大整合、大发展时期。在这 究，最终得出，随着经济的发展和人均国民收 样背景下，产业转型需要人才特别是高技能人 入的提高，国民收入和劳动力的相对比重成不 才作为支撑。然而，现阶段高技能人才十分紧 同趋势发展，其中第一次产业中，二者的相对 缺，这不但成为了产业升级的障碍，也加剧了 比重逐渐下降，而第二、三次产业中二者的相 结构性失业的矛盾。以北京为例，随着社会经 对比重逐渐上升。美国学者库兹涅茨为论证克 济的发展，北京地区的高技能人才与需求相比 拉克这一“配第—克拉克定理”的准确性，进 存在很大缺口。依据中国劳动和社会保障部的 一步对三次产业中的产业结构演变规律进行数 调查报告，全国大部分城市中高技能人才严重 据性统计，并用大量的事实数据证明了“配 短缺，高技能人才的需求数量与实际数量的求 第-克拉克定理”的正确性。当然，国外学者 刘丽彬，北京大学教育学院 人倍率高达2.5，并且在实际过程中，中高级技 除了对产业结构与人才结构的关系研究外，同 在读博士生，北京市朝阳区 能人才数量仅占技能人才总量的4％，高技能 时也对产业结构与就业结构之间的关系进行过 教育委员会副主任。电子邮 箱：liulibin1206@126.com。 人才的缺乏已经在某种程度上阻碍了企业的快 全面研究。但是目前国外学者对于产业结构与 速发展，在这样的背景下，有必要对高技能人 劳动力之间的关系研究仅停滞于理论，而对于 陈怡安，首都经济贸易大学 才供给失衡的原因进行深入研究。 劳动力总量供给、产业结构升级和劳动力结构 劳动经济学院在读博士生。 性短缺等问题并未进行关联分析，对于产业结 刘璐宁，首都经济贸易大学 一、文献回顾 构与(技能)人才结构关系问题涉及较少。 劳动经济学院在读博士生。 近几年，国内学者对产业结构与人才 文献方面，国外学者主要是从不同角度 结构的研究取得了一些成果，例如：罗文标 本文受“全球化背景下 对产业结构与人才结构的关系进行研究。英 等（2003）认为人才结构与产