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委托猎头协议书 甲方： 地址： 电话： 乙方： 地址： 电话： 传真： 鉴于甲方在管理和业务领域需要，特地委托乙方为其寻访甲方所需职位：_______________。双方经协商一致，达成如下协议： 一、甲方的权利和义务 1 甲方应配合乙方工作需要，如实填写委托登记表，并提供委托职位描述，以及乙方所需的信息，以便乙方寻访合适的候选人。 2 甲方在填写委托猎头登记表时，各项要求应尽量明确，薪酬待遇和福利条件应与委托的职位相当，以便使该职位有较强的吸引力。 3 甲方在收到乙方提交的入选人资料后，应在3天内安排候选人面试时间，并同时将入选推荐报告所附《回执》递回或传真给乙方。乙方在收到《回执》将安排甲方提出的面试计划。 4 甲方在每位入选人面试后，应在3天内书面通知乙方面试及评审结果，以避免因延误反馈情况给乙方工作及候选人带来不良影响。该等面试及评审结果基本分为如下三种情况： (1) 甲方确定入选人录用； (2) 甲方希望乙方再对其中入选人做进一步评审； (3)面试人选暂不合适。 5 如甲方在面试人选后认为人选不合适，应明确告知乙方该人选的优劣所在，以便乙方再做更准确的推荐。同时也便于乙方及时、负责任地通知候选人配合甲方选聘工作的进行。 6 甲方按照本协议的约定及时足额地支付定金及服务费。 二、乙方的权利和义务 1 甲方填写委托登记表、签订委托猎头协议并按照本协议3.1的约定支付定金人民币_______元整后，乙方开始寻访服务。 2 乙方应在签订协议并收到定金后的30天内，提供与委托要求相近的人选，并向甲方出具书面的有关人选资料报告。 3 乙方不得将甲方的工作人员推荐给第三方，直至本协议终止。 三、服务费用以及支付程序： 1 委托猎寻的职位：________________ 2 收费标准：根据所委托的职位收取一定服务费，最高为该职位人才的实际年薪的35%，根据具体职位的要求和寻访的难易程度，经双方友好协商可进行适当调整。但最少不低于20000元人民币。对一般委托服务将事先收取委托预付金，为总费用的30%。此费用将用于支付一部分的寻访费用，也以此来保证双方的权益和义务。如果在协议规定期限内没有推荐合适人选，将退还预付金的70%。 3 总费用：该职位的服务费按入选人年薪（年薪____________元）的_______比例计算，为人民币_________整。 4 委托预付金：________________为总费用的30%（注：年薪包括：基本工资、福利补贴、年度绩效、奖金分红、股份收益、福利住房、并按税前计算），该服务费包含定金20%在内。 5 费用支付程序：签订协议之日后甲方支付委托预付金；推荐人员上岗后一周内付清余下的服务费用。 6 该项目乙方所推荐候选人，如果有入选人被聘用时受聘职位低于委托职位，该服务费按本协议所签订服务费水平支付；如果聘用人选受聘职位高于委托职位，服务费按该职位提高后的年薪水平计算。 7 如乙方在签订协议后的一个月内，未能向甲方提交其委托职位的书面人选资料，或虽已提交该资料，但甲方认为人选与其职位要求相差甚远，不予以面试，则乙方应在甲方支付定金后的50天时，退还甲方所付定金款项的70%。 8 如乙方推荐的人选报告符合甲方委托要求，并且甲方对其中的人选进行了面试，虽没有人选聘用，甲方也可提出终止本协议，则预付定金即为甲方付给乙方的服务费，其余款项不再支付。 9 甲方如需乙方对在外埠的候选人进行面试；对候选人进行额外背景调查；应用测量工具评估候选人等附加工作，所需费用由甲方承担。此费用双方协商标准，乙方遵照标准执行。 四、其他事项 1 甲方在聘用人选后，应将甲方与受聘人所选签订《员工聘用协议》之副本或原件传真至乙方存档。甲方与受聘人选签订《员工聘用协议》的时间，不应影响3.3条款中阐明的支付服务费的时间约定。 2 试用保证：乙方给甲方推荐的长期职工有效期为90天。如所推荐的候选人在有效期内终止劳动合同，甲方有权要求免费替换。如乙方不能提供满意替换，甲方将收到一张补偿单，可作为下次付款时抵扣。相应的补偿额度按照已任职天数为基数；30天之内补偿总费用的70%；31—60天补偿总费用的50%；61-90天补偿总费用的30%。 3 不经事先通知并取得乙方的书面同意，甲方不得将乙方推荐的候选人的信息转送其他第三方，否则该人选视同被甲方聘用。 4 乙方向甲方推荐过的任何候选人，自签订协议时间起的2年时间内，无论何时被甲方聘用或甲方利用其个人资源发生合作关系，甲方均应按此协议第3.1条的标准支付给乙方服务费用。 5 推荐人被甲方录用后，在任职的两年之内，乙方不得将推荐给甲方的人选再推荐给其他企业。 6 甲方一旦聘用乙方所推荐候选人到甲方上班，既视为人选符合甲方聘用要求，甲方不得以任何其他原因更改和拖欠已在3.1款约定的服务费