学习型机关论文(修).docVIP

加强学习型工商机关建设的问题与对策 学习是文明传承之途，人生成长之梯，政党巩固之基，国家兴盛之耍。建设学习型机关对正处在职能转型、跨越提升关键时期的工商部门来讲，更具有针对性和实效性。在强调科学发展的今天，争做学习型干部、建设学习型机关，比任何时候都更为需要、更为紧迫。 一、建设学习型工商机关的必要性 一是统一思想、打牢思想理论根基的迫切需要。思想决定行动。在社会多元、经济多元、思想多元的今天，“普世价值民主”等外来思思、想想、正在侵蚀着我们的思想基础，腐蚀着我们的心智，在建设有中国特色社会主义的征程中不断发出“噪音”。因此，工商系统干部必须坚持马克思主义这一思想理论基础，加强理论学习，牢固树立马克思主义的世界观、为人民服务的人生观、执政为民的价值观，用中国化的马克思主义最新成果来武装头脑、指导实践。 二是顺应时代要求、推进事业发展的迫切需要。当前我国己进入新的发展阶段，改革发展稳定的任务艰巨繁重，利益诉求多种多样，社会矛盾千奇百怪，一些新情况、新问题不断涌现。适应新形势，解决新问题，历史上没有给我们提供成功的经验，教科书没有给我们写出标准的答案，任何人也不会教给我们成套可用的做法，唯一的办法就是加强学习。只有通过学习，才能从历史经验中找借鉴，从科学理论中找方法，从实践探索中找经验。 三是推进作风转变、加强队伍建设的迫切需要。近九十年来，我们党通过不断学习推动了执政能力的提高和先进性的发展。今天，面对执政的考验、改革开放的考验，面对来自外界的多种诱惑，我们党必须通过学习，不断提高自己经受住各种考验的能力:必须通过学习，进一步解决好说实话、办实事，脚踏实地、实干创业的作风问题:必须通过学习，努力锤炼党员干部的思想品质，锻炼自身的道德修养，做到堂堂正正做人、公公正正办事:必须通过学习，真正把勤政廉政的良好形象树立起来，让群众信任，让人民放心。 二、当前建设学习型工商机关面临的问题 (一〉思想认识存在偏差。在调查中了解到，一些干部认识上出现偏颇，存在误区。一是“忙”的思想。一些干部整天沉侵在日常工作之中，忙于应对各种日常事务，忙的不亦说乎，学习自觉性不够，学风不实。二是“虚”的思想。一些单位和干部总觉得学习尤其是理论学习“空对空”，有意无意地把“务虚”与“务实”对立起来，缺乏学习的紧迫感。三是“满”的思想。有些同志自视才高八斗、学富五车，认为自己高学历、高文凭，对学习持不冷不热的抵触情绪、马马虎虎的应付态度。四是“惰”的思想。有些同志自我降低人生定位，疏于境界修养，热衷消遣娱乐，认为学习是主要领导干部的必修课，与自己没有关系。 (二)学习内容较为单一。据调查，不少工商人员学习面较狭窄，只注重业务知识的学习和深造，追求业务知识的精和深，较少根据新形势、新任务的需要，深入系统地学习政治理论、科技、经济、法律等知识，影响了综合素质的提高。一方面，由于忽视对先进理论的学习，导致政治视野过窄，政治鉴别力过低、政治敏感性过弱。另一方面，由于对经济、金融、科技、法律、地理、历史知识知之甚少，综合素质不过硬，直接影响到工作能力的提高。 (三)学习形式载体和方法手段有待进一步创新。有的单位在抓理论学习工作时，缺乏行之有效的形式、载体、方法、手段。一些部门和单位在理论宣传学习中，仍在沿袭陈旧落后的运作模式，方式不活、效果不佳，在理论学习上灌输多，缺少知识启迪、文化熏陶，感染力和渗透力不强。方式不多、方法不活，直接影响了学习效果。 (四）学习与实际贴得还不够紧。在建设学习型工商机关工作中，一些部门和单位理论与实际结合贴得不够紧，有的甚至学用分离、知行不一，在一定程度上影响了运用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作的实际成效。理论研究上，理性的东西多，感性的东西少:纯理论的东西多，实际指导应用的东西少，理论研究通俗化不够，存在理论与实际相脱离的问题。 三、建设学习型工商机关的思考和对策 （一）注重树立正确的学习理念。理念的先进是根本的先进，观念的落后是致命的落后。建设学习型工商机关，关键要转变每个党员干部的学习理念，要立足于提高素质，更新学习理念，提升学习力。一要树立终身学习的理念。要强调持续学习、终身学习，看到在学习问题上“没有终点、只有起点”。要把学习作为一种责任、一种境界、一种使命，不断增加知识储备，优化知识结构，赢得发展优势。二要树立团队学习理念。把个人的学习放在整个团体中，一个团体、一个人的学习要服从于整个团体的学习，围绕共同的学习目标和共同的愿景，互相讨论、交流看法，推动学习型工商机关建设。 三要树立创新学习理念，具体地说，就是用创新的精神去学习知识，研究问题，寻求对策，解决问题。四是树立学以致用的理念。强化工作学习一体化的理念，把学习真正融入党员干部的本职工作，把工作作为不断学