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关于做好2009年度机关和部分其他单位 个人年度考核工作的通知 机关及有关直属单位： 为做好2009年度个人考核工作，根据《湖南科技大学考核办法（试行）》（科大政发[2005]40号文件）和学校《关于做好2009年度考核工作的通知》精神，现将个人年度考核工作有关事项通知如下： 一、考核对象 机关及有关直属单位教职工(含处级领导干部)。 二、个人总结 个人认真填写《湖南科技大学年度考核情况登记表》一式两份(表格在人事处领取)。 三、述职及测评 1、非现任实职处级领导干部于元月15日前由所在单位考核小组组织在本单位述职，进行群众评议，确定综合考核等级。 2、现任实职处级领导干部的述职述廉、群众测评根据党委组织部的具体安排另行确定。 四、推荐评优 1、现任实职处级领导干部考核由党委组织部统一安排。 2、其他教职工考核评优： （1）机关和有关直属单位根据本单位非现任实职处级领导干部（不含实职处级领导）人数（即人事处提供的一般职工数计算），按13.2%的比例，计算本单位2009年度优秀个人指标，并与2008年考核小数节余数综合计算确定。 （2）机关党委统筹协调、确定各单位优秀指标数（见附件1），由各单位确定优秀人选，小数部分仍采取节余留用的办法（此方案已由机关党委委员和各单位主要负责人会议讨论通过，今年继续执行）。 五、其它 由机关党委分配评优指标的机关及相关单位（见附件1，后勤管理处除外