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2013年专技人员公需科目培训（初级）考试 考试人员：贾瑞彪/试卷总分： 100/考试总时长： 45分钟 一、判断题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分)1、系统思维是一种模式思维。（ ） 正确错误 暂不确定 2、问题来源于钻研精神。（ ） 正确错误 暂不确定 3、十七大以来的五年，是我们在中国特色社会主义道路上奋勇前进的五年，各方面工作都取得新的重大成就，制约科学发展的体制机制障碍基本得到解决。 正确错误 暂不确定 4、解决问题的第一步是思考。（ ） 正确错误 暂不确定 5、理论创新是一个由低到高.由少到多.由局部到整体发展过程。（ ） 正确错误 暂不确定 6、经验性创新是自觉的创新。（ ） 正确错误 暂不确定 7、科学发展观把我们对中国特色社会主义规律的认识提高到新的水平，开辟了当代中国马克思主义发展新境界。 正确错误 暂不确定 8、理论创新的实质是解放思想.实事求是。（ ） 正确错误 暂不确定 9、系统思维是以逻辑思维为基本模式的思维形态。（ ） 正确错误 暂不确定 10、金字塔组织形式包括直线制和直线职能制两种。（ ） 正确错误 暂不确定 11、理论创新是一种改造世界的活动。（ ） 正确错误 暂不确定 12、按思维的内容可把创造性思维分为发散式思维和收敛式思维。（ ） 正确错误 暂不确定 13、问题是创新的起点。（ ） 正确错误 暂不确定 14、从历史经验教训来看，今天的中国必须把经济、政治、制度的发展和文化道德价值的提高合为一体。 正确错误 暂不确定 15、按思维的内容可把创造性思维分为发散式思维和收敛式思维。（ ） 正确错误 暂不确定 16、系统思维或者说是系统的整体性原则要求我们要有世界眼光.全局意识，不能整天在局部的小圈子里打转。（ ） 正确错误 暂不确定 17、思维定势是指心理活动的一种特殊的准备状态，以前多次运用某一种思维程序去解决同一类问题，逐步形成了习惯性的程序去解决类似的问题。（ ） 正确错误 暂不确定 18、以毛泽东同志为核心的党的第一代中央领导集体带领全党全国各族人民完成了新民主主义革命，进行了社会主义改造，确立了社会主义基本制度，成功开创了中国特色社会主义。 正确错误 暂不确定 19、我们建设社会主义核心价值体系，形成社会主义核心价值观是为转型中的中国整个社会文明定位。 正确错误 暂不确定 20、创新必须摆脱惯性思维的束缚。（ ） 正确错误 暂不确定 二、单选题 (本大题共20小题，每小题2分，共40分) 1、比较法对科技创新的作用的表述哪个是不正确的（ ） A、比较法是物质分析中定性鉴别和定量分析的基本方法 B、比较法为模拟实验提供了逻辑基础 C、比较法为科学分析的类比提供了前提条件 D、通过比较，可以追溯事物发展的历史渊源 暂不确定 2、对社会主义荣辱观内涵最精确的概括是（ ） A、公民道德纲要 B、八荣八耻 C、为人民服务 D、集体主义 暂不确定 3、依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。 A、权利争议和利益争议 B、个别争议和团体争议 C、单个劳动争议与集体劳动争议 D、国内劳动争议和涉外劳动争议 暂不确定 4、用人单位可以代扣劳动者工资的情形有（）。 A、养老保险费 B、希望工程捐款 C、工会会费 D、救灾捐款 暂不确定 5、建立劳动关系应当订立（）。 A、劳务合同 B、雇佣合同 C、劳动合同 D、培训合同 暂不确定 6、建立劳动关系应当订立（）。 A、劳务合同 B、雇佣合同 C、劳动合同 D、培训合同 暂不确定 7、根据劳动法的规定和劳动关系的性质，下列哪一项纠纷属于劳动争议？（） A、某私营企业职工张某与某地方劳动保障行政部门的工伤认定机关因工伤认定结论而发生的争议 B、某国有企业退休职工王某与社会保险经办机构因退休费用的发放而发生争议 C、进城务工的农民黄某与其雇主某个体户之间因支付工资报酬发生的争议 D、某有限责任公司的职工李某是该公司股东之一，因股息分配与该公司发生的争议 暂不确定 8、依劳动争议标的的性质不同，可将劳动争议划分为（）。 A、权利争议和利益争议 B、个别争议和团体争议 C、单个劳动争议与集体劳动争议 D、国内劳动争议和涉外劳动争议 暂不确定 9、劳动合同的下列条款中，不属于劳动合同法规定的必备条款的是（）。 A、劳动合同期限