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太和薪酬报告
企业各阶层薪酬设计
太和顾问
薪酬增长率分析
华东地区主要行业薪资增长率
2012(A) 2013(F)
15.0%
12.9% 13.5%
12.2% 11.3%
10.8% 11.3% 10.8%
10.8% 10.8% 10.4%
9.2% 9.6%9.4% 10.4% 10.2%
7.8%
7.5%
2
主要城市薪酬差异系数
1.11
1.04
1.00 0.99
北京 上海 深圳 广州
1.11
0.92
0.84 0.83 0.81 0.80 0.78 0.73 0.71 0.69
上海 杭州 苏州 南京 无锡 宁波 绍兴 合肥 马鞍山 芜湖
3
各城市全行业丌同层级薪酬水平对比分析2012
各层级薪酬对比分析 （均值）
700,000
600,000
500,000
400,000
300,000
200,000
100,000
0
总监层 经理层 主管层 一般员工层
上海 杭州 无锡 苏州 常州
4
2013年薪酬调整觃划
不2012年比较，企业2013年薪酬水平的变化
80.0%
70.9%
70.0%
60.7% 61.6%
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