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第19卷第9期 中 国 安 全 科 学 学 报 V01．19No．9
200 China ScienceJournal 009
9年9月 Safety Sep．2
基于层次分析法的电力企业员工
安全素质测评指标体系研究。
刘 超1 罗 云1教授 仝世渝2 李佳蓉3
[1中国地质大学(北京)工程技术学院，北京100083
2重庆市电力公司安监保卫部，重庆4000143重庆市电力公司北碚供电局，重庆400700]
学科分类与代码：620．5020 中图分类号：x913．4 文献标识码：A
【摘要】 通过对安全素质概念的研究，结合电力企业实际，确立了电力企业员工安全素质测评指
标体系，包括：4个一级指标、11个二级指标和47个三级指标，并运用层次分析法建立了层次结构模
型，确定相关因子的影响力排序。其结果显示：安全能力是电力企业员工安全素质的首要因素，其次
是安全知识，而安全生理素质和安全心理素质列为最后；该排序基本反映了目前电力企业员工安全
素质的实际恃况，为控制和减少人为事故的发生提供了依据。
【关键词】 女全素质； 层次分析法(AHP)；测评指标； 权重； 一致性检验
7
EvaluationIndex for of
Researchonthe SafetyQuality
SystemEmployees
BasedAHP
ElectricPower on
Enterprises
LUO LI
LIUCha01 Yun’．Prof．TONG Jia-ron93
Shi．yu2
of of
(1 UniversityGeosciences，Beijing100083，China
FacultyEngineeringTechnology，China
2 ElectricPower 400014，China
Chongqing Corporation，Chongqing
Beibei ElectricPower
3 Power 400700，China)
Bureau，ChongqingCorporation，Chongqing
Supply
Abstract： the of andthe conditionofelectricenterprise，
Bystudyingconceptssafetyquality safety power
anevaluationindex for ofelectric is
saf
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