就业观的变化.PPT

就业观的变化 我要找一份很体面的工作最好是公务员不能让别人瞧不起。 有就干，有机会就跳，实在混不走了，做个小生意算了。 还是要心怀热情，其实现在公司的要求也不是非得本科毕业才能干那些工作的，只要自己争取，就一定还有机会的。 以上是不同的人对就业的不同观点，那么，什么是就业观呢？ 就业观即有关找一份职业的思想意识，对个人而言就是为什么要谋取一份职业。 11月17日，内蒙古科技大学举办了2011届毕业生双选招聘会，在此次招聘会上，应聘大学生表现出了积极主动的就业心态，记者看到，面对时下的就业压力，多数大学生的就业观在逐步转化，从以前只注重主观的内心标准，变得更注重能否找到就业机会上来。 通过新闻，你感觉到毕业生的就业观有哪些变化呢？ 学生讨论 转变一 简历多方投递 重点投递 转变二 注重薪金待遇 不问薪酬 转变三 多条件挑选 单条件迎合 1 2 3 从一选定终身，转为“不求定位先就业” 从过分注重单位的所有制，转为“不究性质看单位” 从一味依赖学校安排，转为“不等分配找市场” 4 5 6 从过分强调专业对口，转为“不唯对口用所长” 从留恋家乡、贪图安逸，转为“不恋家乡敢自立” 从只求稳定、保障的求职，转为“不唯从业敢创业” * *