错时工作(标注版).pdfVIP

错时工作制体现服务意识 8 月1 日起，成都11 个行政事业单位将试点错时、延时工作制，以推动实现服 务无盲区、监管全覆盖。首轮 11 家试点改革部门包括：公安、环保、城管、交管、 卫计、食药监、安监、旅游、政府政务中心、文广新和农委。据悉，此项改革将不 增加人员编制，并落实轮休补休等配套政策，确保法定节假日工作不断档。 错时、延时工作制，是指行政事业单位因工作性质或职责所需，不实行机关事 业单位统一作息时间制度，在周休息日和节假日继续工作的工作制度。按照《国务 院关于职工工作时间的规定》，行政事业单位实行标准工时制，应保证完成工作任务， 可根据工作需要，实行不定时工作制。可见，成都市部分行政事业单位试行错时、 延时工作制，是符合相关要求的，这是实行错时、延时工作制的政策基础。并非像 某些公务员网友所说的，是权力任性的表现，是无视公务员休假权的表现。 实际上，行政事业单位实行错时、延时工作制，是便民利民，提升政府服务效 率，更好地推动经济发展的必要之举。长期以来，由于行政事业单位“雷打不动” 地与公众同时间上下班且周末不上班，公众遇到急难事或矛盾纠纷往往解决无门， 想要维权举报往往投诉无门。比如，下班时间与周末是消费高峰，而市场监管在此 时往往处于真空状态，相关部门要么是“铁