玉龙股份关于回购注销未达到解锁条件的限制性股票的公告.PDFVIP

证券代码：601028 证券简称：玉龙股份 公告编号：2015-031 江苏玉龙钢管股份有限公司 关于回购注销未达到解锁条件的限制性股票的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈 述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任。 一、公司股权激励计划简述 1、2013年7月15日，公司董事会薪酬与考核委员会审议通过了《江苏玉龙 钢管股份有限公司2013年限制性股票激励计划（草案）》（以下简称“《激励计划 （草案）》及其摘要、《江苏玉龙钢管股份有限公司2013年限制性股票激励计划 实施考核办法》（以下简称 “《考核办法》”）。 2、2013年7月15日，公司召开第二届董事会第三十一次会议审议通过了 《激励计划（草案）》及其摘要、《考核办法》及《关于提请股东大会授权董 事会办理公司股权激励计划相关事宜的议案》。公司独立董事对本次激励计划 是否有利于公司的持续发展和是否存在损害公司及全体股东利益的情形发表独 立意见。 3、2013年7月15日，公司召开第二届监会第十五次会议，对本次激励计划 的激励对象名单进行核实，并审议通过《激励计划（草案）》、《考核办法》 及《关于核查激励对象名单的议案》。 4、2013年8月16 日，公司公告本次激励计划取得中国证监会备案无异议函， 公司按照相关程序将草案提交股东大会审议。 5、2013年9月5日，公司召开2013年第一次临时股东大会审议通过了《激励 计划（草案）》、《提请股东大会授权董事会办理公司股权激励计划相关事宜》 以及《考核办法》等议案。 6、2013年9月9 日，公司召开第二届董事会第三十三次会议审议通过了《关 于调整限制性股票激励计划授予对象及授予数量的议案》以及《关于限制性股 票激励计划授予相关事项的议案》，确定了本次限制性股票授予日为2013年9月 9 日，并取消一名激励对象资格、对授予的限制性股票数量进行调整。公司监事 会以及独立董事均对此发表意见。此次调整后，公司首次激励对象总数由37名 调整为36名，本次激励计划拟授予的限制性股票总数由300万股调整为295万股。 本次授予限制性股票的股数为265万股，人数为36人，预留部分的30万股限制性 股票本次不授予。在首次授予过程中，有一名激励对象因个人原因，自愿放弃 激励计划的权利，其对应股数为3万股。因此，本次实际向35名激励对象授予 262万股限制性股票，授予价格为4.18元/股，授予日为2013年9月9 日。首次授 予的限制性股票已于2013年10月8 日在中国证券登记结算有限公司上海分公司完 成登记。 7、2014年7月18日，公司召开第三届董事会第五次会议和第三届监事会第 四次会议审议通过《关于向激励对象授予预留限制性股票的议案》和《关于回 购注销部分已授出股权激励股票的议案》。根据《激励计划（草案）》及其摘要 的相关规定，叶伟桂因离职、蒋伟因发生《激励计划（草案）》“第十章 股权激 励计划的变更与终止”中的第二项情况，已不再满足成为激励对象的条件，公 司决定将其已获授尚未解锁的限制性股票12万股全部进行回购注销，回购价格 为4.18元/股。同时公司确定2014年7月18日为预留限制性股票的授予日，决 定向7名激励对象授予预留的30万股限制性股票，授予价格为6.3元/股。公司 独立董事均对此发表了独立意见。回购的限制性股票已于2014年7月29日注销， 预留限制性股票已于2014年8月20日在中国证券登记结算有限公司上海分公司完 成登记。 8、2014年9月2日，公司分别召开第三届董事会第七次会议和第三届监事会 第六次会议审议通过了《关于股权激励计划首次授予限制性股票第一期解锁的 议案》。公司独立董事对本次限制性股票解锁条件是否满足发表了独立意见。公 司首次授予限制性股票第一期已成功解锁，并于2014年9月9 日上市流通。 9、2015年5月28 日，公司召开第三届董事会第十三次会议和第三届监事会 第十一次会议审议通过了《关于回购注销未达到解锁条件的限制性股票的议案》。 鉴于公司2014年度业绩未达到《股权激励计划（草案）》规定的考核条件，首次 授予激励对象的限制性股票第二批不得解锁，预留授予激励对象的限制性股票 第一批不得解锁。董事会决定回购注销上述40名激励对象合计157.3万股限制性 股票。公司独立董事对此发表了独立意见。 二、公司本