关于国有企业思想政治工作及企业文化建设的融合.pdfVIP

中文摘要 思想政治工作是我们党的优良传统和重要的政治优势，是其他一切工作的“生 命线。国有企业思想政治工作是党的思想政治工作与国有企业具体实际相结合的 产物，是国有企业管理的重要组成部分。新时期，国有企业思想政治工作受到了 新的挑战。面对新形势，国有企业思想政治工作如果继续拘泥于传统的工作思路 和方法，将会失去其原有的优势。 企业文化作为一种新型的“管理文化，对促进企业生产经营起到巨大作用。 但企业文化理论毕竟起源于西方，其理论是以西方先进生产力、经营理念和员工 素质为背景和研究对象的。将这种理论移植到我国企业，文化背景的不同会使这 种管理理论在实践过程中产生跨文化问题。如何建设我国的企业文化，这里有一 个适应的过程，需要一个本土化的过程。而思想政治工作是我国企业的一项传统 优势，它已经形成了自己的理论体系与方法体系，拥有政策、人心、方法等，这 无疑为企业文化建设提供了合作的平台。因此，只有将思想政治工作与企业文化 进行有机地融合，才能使目前国有企业思想政治工作与企业文化建设从“山重水 复疑无路”的困惑中步入“柳暗花明又一村的新境界。 国有企业思想政治工作与企业文化建设彼此融合，对于两者而言是一种取长 补短、相互渗透、相互借鉴， 相互作用，并在此过程中体现出融合的“相对优 势’’，即融合整体相对于单个个体所具有的优势。而两者融合的整体优势，有利于 克服当前国有企业思想政治工作所面临的困境和企业文化建设中存在的种种不 足，也有利于企业形成一种新的特有的优势。 在共建共享社会主义和谐社会的大背景下，思想政治工作是培育企业精神、 建设企业文化的重要手段，把握着企业文化建设的方向，为企业文化建设提供必要 的支持和保证，是企业文化建设的灵魂；而企业文化为思想政治工作注入了新的 活力，拓宽了思想政治工作的范围，是思想政治工作的重要载体，是思想政治工 作的深化和发展、改进和加强的有效途径。二者的融合对企业实现持续、稳定、 健康、和谐发展具有重要的作用。 国有企业思想政治工作和企业文化融合必须坚持把社会主义核心价值体系和 “代表先进文化的前进方向”作为保持国有企业经济、政治、文化属性的重要特 征和标准，努力培育和发展与现代企业制度相适应的具有中国特色的社会主义企 业思想和文化，不断提高企业整体素质，增强其核心竞争力。当前和今后一个时 期内国有企业思想政治工作和企业文化融合的首要任务，就是以“三个代表重 要思想为指导，全面贯彻科学发展观，切实把思想政治工作和企业文化的有机融 合放到当代中国社会发展的整体结构和国家、民族、企业存在发展的命运中加以 考量，进一步提高对国有企业思想政治工作和企业文化融合的重要性和必要性的 认识，与时俱进，开拓创新，积极推动新世纪、新阶段国有企业思想政治工作和 企业文化建设向深度和广度发展，不断开创中国特色的社会主义国有企业思想政 治工作和企业文化建设的新局面。 关键词：国有企业思想政治工作；企业文化；融合 分类号： ABSTRACT The and workisanadvancedthatistestifiedthe ideologicalpolitical theory by revolutionandconstructionofChina．Itisthe of isthe ccp,and politicaladvantage all LIFELINEofallwork．The and workin is outcomeof ideologicalpolitical enterprise the between and workofCCPand of