领导人员廉洁从业主题教育活动实施方案.docVIP

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  • 2017-09-23 发布于江西
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领导人员廉洁从业主题教育活动实施方案.doc

领导人员廉洁从业主题教育活动实施方案

领导人员廉洁从业主题教育活动实施方案 集团公司各单位纪委(纪检组): 为进一步搞好领导人员廉洁从业主题教育活动,根据中铁工程集团公司纪委和中铁三局集团公司纪委关于开展领导人员廉洁从业主题教育活动的总体部署安排,现将中铁三局集团公司《领导人员廉洁从业主题教育活动实施方案》印发给你们,请遵照执行。 附件1:领导人员廉洁从业主题教育活动实施方案 附件2:领导人员廉洁从业主题教育活动推进计划表 附件3:领导人员廉洁从业教育报告卡 领导人员廉洁从业主题教育活动实施方案 根据中铁工程集团公司纪委《关于开展领导人员廉洁从业主题教育活动的意见》和确定中铁三局集团公司为廉洁从业主题教育活动联系点,以及联系点工作方案的通知精神,按照中铁三局集团公司纪委《关于开展领导人员廉洁从业主题教育活动的通知》的总体部署安排,为确保教育活动取得实效,高标准、高质量地完成教育活动任务,特提出领导人员廉洁从业主题教育活动实施方案。 一、深刻认识开展廉洁从业主题教育活动的重要意义 胡锦涛总书记在中央纪委第七次全会上深刻阐述了加强领导干部作风建设的极端重要性和紧迫性,强调要切实把加强领导干部作风建设放在更加突出的位置,在领导干部中大力倡导八个方面的良好风气,对全面加强领导干部作风建设提出了新的更高的要求。 开展廉洁从业主题教育活动,是加强领导人员作风建设的有效形式,是全面落实科学发展观、确保集团公司发展战略目标顺利实现的内在要求,是进一步规范企业领导人员从业行为的迫切需要,是加快构建惩防体系步伐的重要举措。开展廉洁从业主题教育活动,对于进一步增强领导人员的自律意识,加强领导班子的凝聚力和战斗力,调动和发挥广大员工的主动性和创造力,全面实现集团公司发展战略目标;对于促进领导人员法纪观念的进一步增强,遵纪守法自觉性的进一步提高,从业行为的进一步规范,使他们少犯错误或不犯错误;对于加快惩防体系建设、不断加大防治力度、从源头上预防和解决腐败问题,都具有十分重要的意义。 二、明确开展廉洁从业主题教育活动的指导思想和目标要求 开展廉洁从业主题教育活动,要以邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观为指导,以加强和改进领导人员作风建设为重点,以推进企业生产经营为中心,以构建惩防体系为主线,以贯彻落实胡锦涛总书记在中央纪委七次全会上的重要讲话和中央纪委七次全会精神、学习贯彻四部委《国有企业领导人员廉洁从业若干规定(试行)》、《中国铁路工程总公司领导人员廉洁从业若干规定实施细则(试行)》为主要内容,教育和引导领导人员进一步增强遵守党的纪律、国家法律法规和企业规章制度的法纪意识,自觉做到依法经营、廉洁从业、诚实守信、勤勉敬业,切实解决领导人员在廉洁从业中存在的突出问题,不断提高领导人员的整体素质和领导班子的凝聚力、战斗力,为推进集团公司又好又快地发展,营造廉洁健康的良好环境。 这次廉洁从业主题教育活动的目标要求是: 1、增强领导人员的法纪观念。领导人员能够用《若干规定》和《实施细则》严格要求自己,自觉遵守党纪国法,带头执行企业规章制度。 2、强化领导人员的责任意识。领导人员充分认识自己在加强党风建设和反腐倡廉工作中的责任,认真履行“一岗双责”,切实抓好分管单位和部门的党风建设。 3、提高领导人员主动接受监督的自觉性。领导人员严格按照述廉议廉的要求,如实报告本人遵守廉洁从业规定、执行党风廉政建设责任制的情况,自觉接受各方面的监督。 4、促进领导人员作风建设。各级党委建立了领导干部作风建设的领导体制和工作机制。领导人员的思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风有明显的改变。 三、开展廉洁从业主题教育活动应遵循的原则 1、坚持理论联系实际,务求实效的原则。弘扬求真务实精神,坚持把教育活动与推进企业生产经营管理工作结合起来,与加强领导人员作风建设结合起来,力戒形式主义,注重实际效果。精心组织,统筹安排,切实做到教育活动和生产经营活动两不误、两促进。 2、坚持领导同志带头,发挥表率作用的原则。各级党政主要领导,要带头参加学习,带头查找问题,带头改进提高,发挥表率示范作用,引导班子成员积极参加活动。 3、坚持区别不同情况,进行分类指导的原则。开展教育活动,要紧密结合企业工作实际,结合机关工作和基层工作实际,有针对性地开展指导工作。各单位、各项目、各部门要突出活动重点和活动特色,采取切合实际的方式方法开展有效的教育活动。 4、坚持加强制度建设,重在建立长效机制的原则。通过教育活动,要健全完善领导人员廉洁从业方面的相关制度、规定和办法,逐步建立起以领导人员作风道德建设和制度建设的“二道防线”建设为重点的领导人员廉洁从业长效机制。 四、开展廉洁从业主题教育活动的范围和人员 参加廉洁从业主题教育活动的领导人员,包括集团公司范围内的各级领导人员,具体指: (1)集团公司领导班子成员; (2)集团公司本

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