优秀退役运动员隐性人力资本转化机理研究-天津体育学院学报.pdfVIP

天津体育学院学报 年第 卷第 期 468～471 2013 28 6 Journal of T US Vol．28 No．6 2013 ● 成果报告 Original Articles 优秀退役运动员隐性人力资本转化机理研究 1 张 珊2 刘玉斌 ， 摘要 从知识管理视角，将存在于运动员身上的隐性知识、能力、经验、运动员精神、社会关系归结为运动员的隐性人力资本。优秀退役运动员的隐 性人力资本能否成功转化为他人或组织的人力资本，是影响退役运动员能否成功实现角色转换的重要因素，也是影响我国竞技体育事业能否可持 续发展的关键因素。分析退役运动员隐性人力资本转化过程中存在的问题和障碍，提炼优秀运动员退役后隐性人力资本成功转化的影响因素和转 换路径，构建优秀运动员隐性人力资本转化机理模型，为优秀运动员职业生涯设计、促进我国竞技体育健康发展提供理论借鉴。 关键词 优秀退役运动员；隐性人力资本；转化路径；角色转换 中图分类号： 文献标志码： 文章编号：1005-000