中国实战讲师2011产品介绍探究.ppt

公司介绍 朗沃教育科技有限公司：?????? 是一家专业培训教育机构，是由曾任职全球最大的中文互联网公司分公司总监创立的，朗沃人秉承：“诚信经营、多赢合作、务实做事、不断创新”的价值观，引领您的企业造就人才、共建未来；通过为企业量身定做培训体系和培训课程，提升企业与职业人士的综合竞争能力，帮助中小企业走向“中国创造”注入培训支持！ ?????? 公司介绍 朗沃教育主要从事管理、教育咨询，营销咨询、企业内训，户外拓展，会议营销等。目前朗沃有内部讲师及签约讲师一百多名，均具备深厚的理论功底与丰富的实战经验，90％以上的培训讲师具备十年以上的企业管理经验；华南户外拓展签约培训基地 6处；????? 中国实战讲师网:China‘s actual combat instructors nets（）是朗沃教育科技有限公司旗下的专业培训服务网站，打造中国最大的实战培训平台；是实战职讲师的沟通交流舞台，是企业人力资源部的培训资源整合平台；中国实战讲师网着重实战讲师的整合和实施实战培训；只有来自一线的实战讲师有针对性的对企业培训才是最实效的！ 公司荣誉 Cacin内训产品体系 CZ、战略课程体系 CG、管理系列课程 CG、管理系列课程 CT、团队课程体系 CY、营销、客服课程体系 CY、营销、客服课程体系 CY、营销、客服课程体系 CY、营销、客服课程体系 CY、营销、客服课程体系 CY、营销、客服课程体系 CR、人力资源课程体系 CS、生产、物流管理课程体系 CS、生产、物流管理课程体系 CS、生产、物流管理课程体系 CS、生产、物流管理课程体系 CQ、潜力与心智课程体系 CX、心态、体验式课程体系 CX、心态、体验式课程体系 1天 （1）增进交流沟通，培养团队创新精神； （2）发现团队的沟 通障碍与解决办法； （3）考验团队的计划、部署、管理与执 行； （4）培养LEADER的管理风格与责任担当； （5）提升发 现问题和解决问题的能力； （6）感受项目，在惊险、刺激、 快乐中学习。 《军事野战》 CX8 2天 将体验式培训有效融入公司年会或者会务，使会议出奇效！ 《五星拓展会议》 CX7 1-3天 56项体验式项目： （1）促进参训员工之间的情感交流与心灵 沟通,使团队成员之间开心见诚，通过团队协作使之建立相互配 合、相互支持、相互信任的团队精神及合作意识； （2）团队 是核心力量，个人不可能完美，完美的只能是团队； （3）只 有个体真正融入到团队的血脉中去，提高团队凝聚力量，加强 团队协作，才能成为一个有战斗力的团队； （4）改变工作方 法，突破思维定势，在体验中学习管理，初步掌握工作的系统 性、全面性的基本原理，并在项目中迸发创造性思维的火花； （5）引导团队成员发掘自身巨大潜能及超级团队力量； （6） 培养强烈的责任意识，激起员工改变人生报答公司及社会的强 烈愿望 《体验式培训》 CX6 课时 课程收效 课程名称 培训对象 编号 备注：以上课程体系仅供参考，具体培训课程名称以实际培训方案为主！ 朗沃教育科技有限公司 中国实战讲师网 2011培训产品汇编 目 录 一 公司介绍 二 服务流程 三 培训流程 四 产品体系 五 体验式培训 六 会务策划 荣获2010年广东省创富大赛80强，东莞市10强 一、企业内训 企业内训产品设计思路、产品模块介绍 企业的发展与员工成长密切相关，我们认为从优秀员工到卓越的领导者应该从六个纬度来全面成长。 课程体系模块 二、服务流程 中企 国业 实内 战训 讲服 师务 网流 程 图 1.前期调研 明确培训意向后，针对性的发送培训需求调查表，并及时收回培训需求调查表，汇总分析。 2、客户需求面谈 识别客户需求是培训师实施培训满足客户需求的第一步,在此阶段, 结合需求调查表的数据分习，项目代表和培训师与企业培训主管和受训者代表就培训目的、受训者状况和企业进行沟通。 3、培训项目建议书提交 根据第一阶段与企业沟通和企业提供的与课程有关的资料,编制有具体时间安排的培训建议书（方案）。 4、确认授课老师 在保密前提下企业向培训师提供与课程有关的资料,以便培训师针对企业实际备课的;同时培训师介绍课程内容,企业培训主管和受训者代表选择培训老师。 流程说明 三、培训操作流程 3.1 培训实施原则 1、 务实性与应用性原则 所有培训的开展均以企业实际工作为依据，以学员应用能力的改善为原则； 重能力培养，重实战性、针对性、操作性和应用性为培训理念； 2、 整体规范、及时调整的原则 ? ?项目实施整体规范，分阶段、有计划的步骤运营； 项目实施