熟食课课长工作职掌.docVIP

  1. 1、本文档共3页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
壹、每日 一、06:30-07:45 开店前准备 1、到班确认 (1)看交接本是否有昨日完成事项。 (2)人员、班表到勤人员是否正常。 (3)检查总公司价格异动及卖场POP。 2、清洁检查 清洁检查:每日开店前作陈列区域清洁检核与作业卫生清洁,包括作业人员机 械设备,库存库房是否符合卫生安全。 3、机械设备检查 机械设备除安全卫生外,是否正常运转。 4、商品巡视 (1)课长至收货区进行商品品质验收。 (2)销售商品品质,鲜度,陈列量检视,以期呈现卖场陈列商品新鲜。 (3)依生产计划表,调派工作岗位与依表进行制程。 (4)商品价格的确认。 (5)营业前15分钟完成开店准备。 二、07:45-13:30 1、库存区巡视 (1)八点钟课长主持员工(包括驻场人员)班前会,并检查员工服仪是否整洁、 规范。 (2)冻藏库之原物料是否堆放整齐清洁,生熟食是否分开摆放,且是否有腐坏 或过期现象。库存查验是否过期与分区整理,力求可以随时检点与检核,并 记录原物料之库存,以利下单。库内商品须放置在栈板上或货架上。 2、卖场巡视 (1)检视排面品质、陈列状况,了解顾客所需商品是否有售。 (2)指导课员、驻场工作习惯,并参与调整各工作站不足人力。 (3)商品销售情况。 (4)安排人员午餐。 (5)协助客服处理客。 (6)冷冻、冷藏库,展示柜温度是否正常。 三、13:30-14:30 1、报表分析 (1)S103表查阅前日到货明细是否与实际相符。 (2)S146促销商品计划,计划下期促销档之端架计划。 (3)S133依据促销商品趋势分析,判断销售强度与陈列是否合理,及下单方式。 (4)H108表查看每日业绩,毛利等是否达成目标并做大中小分类占比分析。 (5)异常处理(负毛利、负库存、滞销)。 2、二次开店 (1)早班针对营业中待办未完成事项进行交接(含会议事项及营业中顾客意见之 处理程序)。 (2)针对下午人流高峰及交接班人力足,做好二次开店准备,以提升业绩。 四、14:30-17:00 1、下订单 订单确认:查看原物料库存及外制熟食库存,并利用S152订单订货,于14:00 时前交物流管理部下单,并于17:00时前传真予供应商。 2、卖场巡视 (1)商品销售情况。 (2)卖场巡视补货。 3、设备保养 设备使用检视,并查核保养人(资深同仁)是否落实保养维护定期(每半月维 修人员或设备厂商联络,更换耗材与二级保养)。 五、17:00-19:00 晚餐 安排课员、驻场人员分二批用餐。 六、19:00-21:00 明日商品备货工作 1、卖场巡视补货,需出清商品分批及时出清。 2、明日商品之备货准备(腌制、冷冻品预解冻)。 七、21:00-23:00 打烊准备工作 1、 工作间及卖场的清洁检视。 2、 设备器材清洁消毒。 3、 冷冻、冷藏库存检查。 4、 冷冻、冷藏库运转是否正常。 5、 填写明日商品生产计划表。 6、 填写交接本:次日的工作重点,今日异常工作交接。 7、 组织员工及驻场人员集合、点名、下单。 贰、每 周 一、市调 1、市调固定每周二次,课长至少每周一次,必要时,可自行增加市调次数。以了 解竟争对手的贩卖品项、价格、品质、陈列方式、特殊活动(如快报期、主题 促销)。 2、市调对象(含传统市场)如有新产品,应及时将信息反馈给采购,以紧跟市场 走向,丰富品项,保持对顾客的吸引力。 二、每周工作追踪 1、 一周人力运用检讨-生产量,效率,鲜度比。 2、

您可能关注的文档

文档评论(0)

lizhencai0920 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

版权声明书
用户编号:6100124015000001

1亿VIP精品文档

相关文档