UNIVACCOCSRReport20133.8法规遵循4环境保护4.1环境保护方针.PDFVIP

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2017-12-19 发布于天津
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3.8 法規遵循勞基法遵循　　岱稜科技及其員工皆須遵守與其業務相關的法律及政策，每年皆定期推出法規遵　　岱稜科技遵循勞基法，2013 年並無使用童工事件發生。無涉及歧視、原住民權循相關訓練課程，讓員工了解最新的法令規範，進而強化其對從業道德規範的承諾。利及經由正式機制申訴之人權相關個案。每位員工於聘僱時皆依法簽訂書面勞動契 3 4 . 8 約，契約並載明聘僱關係乃基於雙方合意之前提下所建立。公司規範中明訂不得超時環法環境保護法規遵循工作，於考勤系統中主動設置提醒功能，並定時進行檢視與控管，2013 年未有相關境規違規受罰事件。岱稜科技 2013 年台灣廠區並無接受人權審查及影響評估。保遵岱稜科技 2013 年並無重大洩漏事件，亦無任何重大違反環境法條規定的事件、環保護循違規受處罰或罰款事件發生。反競爭行為、反托拉斯與壟斷產品標示、行銷等法規遵循岱稜科技 2013 年無涉及反競爭行為、反托拉斯與壟斷措施的法律訴訟。 4 環境保護岱稜科技自 1990 年創立以來，除致力企業經營發展，亦相當重視環境保護。 4.1 環境保護方針岱稜依照各國際法規標準及客戶要求，如歐盟 REACH、 RoHS 等，符合比例 100%。岱稜科技致力於污染預防且視為首要之責任之一，具體方針如下：近期更針對 ISEGA( 德國知名的環境科學檢測實驗室 )