企业大学成功的关键.PDFVIP

企业大学成功的关键 企业大学成功的关键 – 中国企业大学建设的趋势及关键成功因素： – 中国企业大学建设的趋势及关键成功因素： 教学系统设计(ISD)简介 教学系统设计(ISD)简介 顾立民 学习与知识总监 IBM中国全球执行服务中心 2010.9.10. 上海 © Copyright IBM Corporation 2010 顾立民(George Gu)  国内学习与培训领域资深专家，拥有15年丰富的专业理论及管理实践经验， 特别是在人才培养与发展战略、企业大学建设、课程体系建设、课程设计 与开发、电子化及多元化学习、组织发展、人力绩效技术等方面。  曾多次在国内学习与人力资源发展等大型专业论坛发表主题演讲，并专业课程包括： - 企业大学的建设 - 建设基于绩效的培训体系 - 企业大学建设的基础与灵魂– 教学系统设计(ISD) - 核心竞争力的源泉：智慧的企业学习战略 - 挖掘人才潜能，成就百年企业，等等  现/ 曾任职于多家国际顶级的跨国集团及顶尖的管理咨询机构： - IBM 中国全球服务执行中心学习与知识总监，兼学习与发展部总监。 - 爱立信(Ericsson) 中国学院能力管理咨询资深经理。 - 全球著名管理咨询机构HayGroup 中国区资深顾问。 - 美国贝尔凯斯特(Qwest) 国际通讯公司培训经理、资深认证课程设计师、电子化学习专家组成员、企业 培训师、绩效改进认证顾问。  曾在美国工作多年： - 美国国际绩效改进协会(ISPI) 明尼苏达州分会会长(2002年和2003年)。 - 第一位取得美国培训与发展协会(ASTD) 和国际绩效改进协会(ISPI) 联合认证的基于人力绩效技术 (HPT) 的“绩效改进专家” (CPT) 的华人。 - 中国第一本电子化学习专著《培训方式的革命－电子化学习指南》翻译者(中信出版社04年1月) - 美国培训与发展协会及国际绩效改进协会长期会员。  美国St. Cloud State University 人力资源发展与培训专业理学硕士(1999)。南开大学英美文学 专业文学学士(1991)。 2 October 2010 © Copyright IBM Corporation 2010 内容介绍 1. 中国企业大学发展的特点、存在问题，与趋势 2. 教程系统设计对企业大学的重要性 3. 什么是教学系统设计(Instructional System Design) 4. 教学系统设计的发展历史 1) 萌芽阶段 2) 理论初创 3) 纵深发展 4) 继续演进 5. 教学系统设计模式介绍 6. 教学系统设计的应用 7. 教程系统设计的重要步骤– 如何撰写“学习目标” 3 October 2010 © Copyright IBM Corporation 2010 培训职能的发展阶段 绩效结果 特点： •主动的 以绩效为主导 •战略性的 高 的变革驱动力 •全面的 及合作伙伴 •系统化的 专业型、职业型 功能 特点： 行政型功能 •被动的 •战术的 •部分的低 影响力