公诚国小九十学年第一学期期末校务会议-云林公诚国小.docVIP

公誠國小102學年度第一學期期初校務會議記錄 ＊日期：102年9月11日(星期三) ＊時間：下午2時 ＊地點：仁愛樓視聽教室 ＊主席：楊松田校長 ＊紀錄：沈世佳 ＊出席人員：如簽到冊 壹、主席報告出席人數並宣布開會: ◎出席人數108位，超過法定人數2/3，主席宣布開會。 貳、確定議程： ◎今天議程調整如附件。 叁、上次會議決議事項執行報告：（無） 一、上次會議決議事項執行報告 提 案 一：班級網頁一期通過加0.5分，且一期評審完後即告之老師評審結果。 決議內容：檢核完畢即告知檢核結果。檢核時間配合週三進修【班級網頁與資訊能力研習】之該週五完成，逾期視同未完成。 執行情形：依本校102【精采公誠】編輯規劃表執行。 提 案 二：合作社目前已無制服訂購的業務，建議多出來的人手可再多增一組或將年紀較大的老師抽離出來當候補的組別。 決議內容：依合作社輪流表依序輪流完畢後，再行調整。 執行情形：列入合作社業務辦理。 肆、主席報告：楊校長松田 一、學期剛開始全體同仁都能兢兢業業克盡職責，讓校務運作很快的上軌道，感謝大家的辛勞付出。 二、本學年多數行政同仁更動職務，希望各組能在上任組長建立的基礎上，注入活水，更加精進，使校務蒸蒸日上。 三、校園安全一向是學校運作相當重要的一環，請全體同仁能多多協助。 四、學務系統內的學生基本相關資料要建置好，會排定週三進修給予時間建立與修正。 五、班級網站(部落格)，請各師落實依校務推展決議積極耕耘。 六、導護工作相當辛苦，為了學童上，放學安全，請各位同仁協助。 七、說明102學年度特色校團與本位課程擔任教師。 八、廁所綠美化活動，大家一起來維護。 九、學生之生活禮儀，是國民應有的基本規範，請各師要隨時提醒加強。 十、導師的職責，學年主任的職掌，已於92年校務會議中明定，目前公布於網站，請大家再詳閱，並戮力做好工作。 十一、上、下班要準時正常，請假亦請依規定辦妥。 十二、網站內的公告內容要隨時更新。 十三、放學時間各班學生的整隊與掌握要確實，以維護學生的安全。 十四、社團時間之規劃，各師請依訓育組的規劃來實施。 十五、學校公用之場地，如須使用教學與活動，要向總務處事務組提出申請。 十六、太極拳之推動，除了科任教師的指導外，務必請級任加強招式之背誦與協助 推動。 十七、門禁管理是維護師生安全的基本，請大家配合。 十八、資訊組長的主要職掌在於推動學校的資訊教育與網站之流暢，並非是電腦維修工程師，如評估須修繕時，請各位填寫修繕單。 十九、開學時，申請各項減免補助，級任教師協助申請責無旁貸，不要輕忽，而失去權益會造成家長對我們的不諒解。 二十、明年三月15日至3月26日，本校的學生作品將於文化處展出，這是學校藝術教育重要的一步，請各位同仁能鼎力支持。 伍、家長會長致詞:許會長志仁（無） 陸、各處室行政業務報告： ＊教務蘇碧麗主任： 教務處的同仁，是非常優秀的行政夥伴，也非常具有服務的熱誠，希望同仁多給予我們支持及鼓勵，讓教務處有空間、時間展現創新的作為。有關教務處部份需要改進之處，請不吝指教！ 本學期學校行事曆、週三下午進修內容，公告在學校電子佈告欄，請同仁隨時參閱並配合辦理。 兒童行事曆9/5（四）已分送至各班。 雲林縣國民中小學教學正常化訪視實施計畫， 辦理方式有學校自我檢核、定期及不定期抽訪學校，請老師落實教學正常化，落實「校園正向管教」與「校園零體罰」，做好教師輔導與管教學生，請共建友善和諧優質校園學習環境。 自102學年度第一學期起，國教輔導團到校輔導，調整為課室觀察模式進行，結合教學正常化訪視，協調特聘課程督學配合領域輔導小組到校輔導時間進行行政訪視，進行教學正常化訪視表檢核與資料檢閱、學習社群申請運作情形及成效評估、課程發展委員會運作及課程計畫實施情形。 縣府來文重申學校或教師不得要求學生統一購買參考書，以減少學童課業及家長經濟負擔，請老師遵循規定，且本案是督學視導查核重點項目。 為提昇本校學生語文學習能力，請各班多鼓勵學生閱讀及寫作。 教學環境佈置請在9月26日前完成，各學年主任利用時間召集同學年老師進行觀摩之後也請老師配合教學更換。 有關教師自我專業進修研習規劃老師於9/～9/24日進全國教師進修網依流程表進行規劃。為減輕學童壓力源，促進學童身體健康及快樂學習，函轉教育部「給國小教師的一封信」、「給小一學童家長的一封信」、「書包減重 健康啟動」等文宣， ＊學務李嘉惠主任： 一、新氣象 學務處→學生事務處。 工作夥伴→全校師生。 服務團隊→生教組、訓育組、體育組、衛生組、午餐、護士等。 秉持理念→熱誠、善誘、相信、愛心，友善校園。 二、例行工作 開學