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安全八大项 “吓一跳”报告书 KYT 安全QC 本质安全改善及机械代替手工的改善（两项改善） 危险源识别指呼图 安全培训 安全排查 安全作业指导书 部 门：广东华兴质管部 制 作 人：马金鹏 发 布 人：马金鹏、张培奎、张琴、赵燕子 记录人：郭峰民 发布时间：07年11月26日 1、安全本质改善亮点 2、以机械代替手工的改善亮点 在交流前先由靖主任带头畅谈自已对安全的见解,再用自己亲身体验的一些案例讲出来进行交流。 交流人员纷纷提出了 自已对安全的认知 让我来讲 我来 亮点 运动式的培训 每天必须排查出10项隐患项目，并进行纠偏整改，否则就是对员工不负责！ 以下为安全排查的照片 第1页 共3页 页 数 A/0 版本/版次 2008年 月 日 生效日期 HXN/WPNQM- 文件编号 目的 规范车间现场烧托作业，保证产品包装质量，防止安全事故发生。 2 适用范围 适用于广东华兴公司质管部所管辖区域及人员。 3 职责 3.1广东华兴公司质管部办公室负责《烧托枪作业指导书》的编制及修订。 3.2广东华兴公司质管部安全员负责对本规定执行情况进行检查，发现违反规定要求者按制度给予责任人处罚, 各质检处负责按制度的内容执行。 * * 通过安全八大项的有效开展： 1、能改善员工的工作环境 2、能提高员工安全意识 3、能规范员工的安全作业 4、能保障员工人身安全 意义：“吓出冷汗、吓一跳”是对安全事故进行预防的重要信息 。 对于所有的“吓出冷汗、吓一跳”报告，最好都由大家——分析原因，探讨对策 列入日常排查 硬件改善 危险源识别指呼图 制作成安全标识 制作成KYT 形成制度、规范 A类吓一跳 B类吓一跳 培训、宣导 问：“吓出冷汗、吓一跳”分为三类，分别是： A类：有可能带来重大工伤事故，需要采取根本性的对策； B类：或许可能造成工伤事故，认为有必要大家一起讨论； C类：造成工伤的可能性很小，但是根据情况不同存在工伤的潜在因素，因此有必要大家都知道，以便引起大家足够的注意。 “吓出冷汗、吓一跳” 三类的处理方法： A类——管理层也要参与讨论会。（要有硬件改善，qc） （对于其他车间也可以作为教训的话，平移到其他车间作为 参考） B类——在车间（现场）召开讨论会。 C类——每天开始工作以前的例会上，将前日的问题向全体 人员进行说明，大家简单讨论一下之后作为教训，在行动中灵活运用。 报告上来的“吓出冷汗·吓一跳”如果被置之不理，大家就不会再报告了。所以针对所有的“吓出冷汗·吓一跳”，进行分类对待和处理、给员工回复，不要让员工觉得付出了是白做了！ 吓出冷汗·吓一跳发现报告书 报告编号：ZX4C230 决策实施确认人：官德权 决策完成日期： 08-2-24 什么结果： 吓死我了，心都快跳出来了，吓出了一身冷汗。 部门讨论的对策：对于高托凳铁板滑的部门应要求处室人员进行整改； 张惠梅 08-2-21 22日已通知保全整改完成； 李秀云 08-2-22 处室已在22日对所有装托凳进行整改 陈梅英08-2-23 为什么：我在装高托时，需要使用高托凳；当我走上去时，因铁板太滑，就不小心摔了一下。 如果是我怎么办： 如果是我要小心点，应该对那些铁板进行改善一下；要多注意生产现场的工具完好的状况。 做何事时：在机台装托时； 莫荣昌 张惠梅 陈梅英 杨省民 2008年2月21日 报告填写日期 报告者 班长 主任 经理 部门名称：质管五处 B6#炉一楼自动装托机区域 在何处 与其他部门联络：（∨）是；（ ）否。 戴美华 何人 区分：( )A；(∨)B；（ ）C 2月16日 15 时左右 何时 KYT是危险（KIKEN）预知（YOCHI）训练（TRAINING）三个词的词首字母组成的。 危险预知活动要遵循——现场、现物、现实 问：KYT制作分几个步骤？分别是？ 答：4个步骤；分别是把握现状、追究本质、确立对策、设定目标 01A1601 2008年3月3日 文帅 王辉 李仁峰 各处安全员 张培奎 信心队 编号 发布时间 发布人 评论人 记录员 队员 队长 队名 重物和吊钩的中心对齐了吗？对齐了！ 指呼 操作吊机时，我们要从横竖两个方向确认中心对齐，操作人员严格按警示线行走！ 行动目标 2、其他人员不得靠近警示线，操作人员严格按警示线行走。