弘扬中国传统文化推进和谐矿区建设之我见.pdfVIP

2014年6月 大庆社会科学 Jun．，2014 总第184期第3期 SocialSciences SefialNo．184No．3 DaQing ·社会建设· 弘扬中国传统文化推进和谐矿区建设之我见 金种昊 (大庆油田矿区服务事业部物业管理四公司，黑龙江大庆163411) [摘要H‘六大以来，我党采取了一系列方针政策，持续致力于“和谐社会”建设，体现了广大人民群众的根本利益和 共同愿望。矿区是社会的缩影，矿区主要居住人群是矿区的员工及其家属，建好大家，面先安好小家。不断加强和谐矿区建 设，实现人与人、人与企业、人与自然的和谐发展，实现和谐矿区建设成果人人共享，具有重大的现实意义。十七大报告提 出：“大力弘扬中华传统文化，建设中华民族共有精神家园，这是中华民族生生不息，团结奋进的不竭动力。”我国传统文化 源远流长，是中华民族的文明结晶，在2l世纪的今天，中国传统文化蕴藏的许多哲思，对中国社会的发展和人们的思想观 念产生着久远而深刻的影响，对和谐矿区建设也有着极其重要的推动作用。坚持扬弃原则，选取“亲情矿区”“平安矿区” “生态矿区”“人才矿区”“文化矿区”五个角度，探究中国传统文化的伦理道德、教育思想、哲学观念对和谐矿区建设产生的 积极推动作用。 [关键词]弘扬；中国传统文化；和谐矿区建设 [中图分类号】G112[文献标志码]A[文章编号]1002—2341(2014)03—0091—03 中国传统文化是中华民族在长期历史进程中 人”必先“修己”，不修己无以安人。各级领导者是 创造和传承的精神文化产物，人民大众对中国传 和谐矿区建设的先行者和引领者，是亲情管理的 统文化的认同感使得人们得以凝聚，在社会、家庭 源头，要善于自我修炼，在思想境界、素质能力、作 生活中并按照约定俗成的方式践行着“仁义礼智 风形象等方面提升自己，获得高尚的道德品质和 信、温良恭俭让”等中国传统文化。中国传统文化 个人修养，坚持每天“照镜子”，三省吾身，反躬自 在企业、和谐矿区建设中同样适用，若弘扬践行得 省，为员工作道德、业务、作风等方面的样板和示 好，必能产生掷地有声的效果。 范，通过言传和身教影响员工，借助有形的教育和 无形的感化影响员工，达到上行下效，以个人发展 一、以“以人为本”的伦理观，建设 带动整体进步，从而同心协力实现和谐矿区建设 “传递温暖、真情服务”的亲情矿区 的发展目标。 建设和谐矿区，从根本上说，就是要构建人的 员工群众是和谐矿区建设的执行者和中坚力 和谐，坚持“以人为本”的核心。仁德是公认的最普 量，只有凝聚起广大员工群众的力量，和谐示范矿 遍的道德准则，儒家认为“天生万物，唯人为贵” 区建设才能见真成效。孟子继承了孔子的仁爱思 “民为贵，社稷次之，君为轻”“得民心者得天下”， 想，认为对人的爱心首先应该施加于家庭成员身 体现了儒家“以人为本”的伦理文化。在企业管理 上，这便是儒家所倡导的孝悌之道。把尊重、关心 中、和谐矿区建设中，要坚持“以人为本”这个核 员工放在首位，才能充分调动员工的工作热情和 心。 智慧。所以，作为领导者、管理者，要学会俯身倾 孔子认为管理的本质是“修己安人”，要“安 听，拉近与员工群众的距离，耐心倾听他们的诉求 [收稿日期]2014—04—20 [作者简介]金种昊(1985一)