最低工资与已婚女性劳动参与.PDFVIP

2017 6 年第 期 最低工资与已婚女性劳动参与* 马 双 李雪莲 蔡栋梁 : 20 11—20 13 ， 内容提要 借助中国家庭金融调查 年数据 以及最低工资标准在不同区 ， 、 ， 县不同时间上的差异 在分别考察最低工资标准上涨对工资 就业的影响后 本文重点考 ， 。 : 察了最低工资标准上涨对劳动参与 尤其是已婚女性劳动参与的影响 回归结果显示 (1) 10% ， 6. 6% ， 1. 2% ， 最低工资标准上涨 员工的雇佣工资显著增加 被雇佣概率下 但在 10% 。 (2) 。 的统计水平下不显著 最低工资标准上涨主要增加已婚女性的劳动参与率 最 10% ， 1. 86 ， 低工资标准每上涨 已婚女性劳动参与率显著增加 个百分点 且以从事非农工 。 25% ， 3. 03 作为主 对工资收入处于最低 的已婚女性 劳动参与率更是显著增加 个百分 点。 (3)综合考察最低工资标准上涨对已婚女性劳动参与以及进入劳动市场后就业概率 ， 10% ，16—55 2 的影响发现 最低工资标准上涨 岁已婚女性中就业个体的占比显著增加 。 (4 ) ， 、 个百分点 从异质性上看 最低工资标准上涨主要影响中年 低教育水平或来自西部 。 ， ， 地区的已婚女性 在劳动供需发生根本转变的情形下 通过激活劳动力存量 上调区县最 低工资标准对短期内缩小中国劳动力供需缺口有重要作用。 : 关键词 最低工资 已婚女性 劳动参与 、 一 引 言 ， 。 ， 现阶段 中国劳动力市场正处于供求关系转变的十字路口 根据中国家庭金融调查数据推算 20 13 ， 60 19. 1% ，65 12. 3% ， 年 中国 岁以上人口占比 岁以上人口占比 中国已迈入人口老龄化社 。 20 13 ，5 (20 14—20 18 )55—59 ， 会