公司岗位工作职责.pdf

**公司岗位工作职责 现编制的工作职责包括国源金属财务部，人事部，销售部及国源实业生产部 门工作岗位职责。 财务部门岗位职责 副总 （分管财务） 1、严格制定并遵守国家财经法规、公司财务管理制度和公司相关制度，执行公 司各项管理条例，保障公司合法经营。 2 、利用财务核算与会计管理原理为公司决策提供依据，协助总经理制定公司战 略，主持公司财务战略规划的制定。 3、建立完善财务部门，建立科学、系统、符合企业实际情况的财务预算、核算 体系和财务监控体系，进行有效的内部控制。 4 、提出对公司财务人员工作调动、任免、晋升建议，对部署工作业绩考核、处 罚等（任免、调动、晋升）报批总经理后执行 5、编制公司年、季度成本、利润、资金、费用等有关的财务指标计划，定期检 查考核计划执行情况。制订公司的资金运营计划，监督资金管理报告，和落 实预决算方案。 6、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金 流向。 7、对公司投资项目所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的融 资、筹资方案。 8、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制。 9、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益。 10、参与公司的重要事项分析决策，为企业生产经营、业务发展及对外投资等事 项提供财务方面的分析和决策依据。 11、定期召开财务人员会议，组织学习财务知识，解决财务核算中存在的问题， 提高财务人员工作水平，同时加强职业道德和廉政方面的培训。 12、根据各部门计划利润、挂钩指标实绩和财务制度管理规定，监督各部门降低 1 消耗、节支、增收，提高经济效益。 13、协调处理财务部门与其他各部门的工作关系，定期向总经理汇报所分管的工 作，并完成其交办的其他工作。 财务经理： 1、负责公司财务部门日常工作的安排、管理、监督和考核。 2 、负责财务部门例会组织，学习相关财经法规以及公司各项制度，总结不足， 优化工作方法，打造优秀的财务团队 3、不定期检查财务人员的工作，对人员工作职责需要及时进行调整。并有计划 的安排财务人员的轮岗，保证一个岗位有两个或两个以上的人员熟悉掌握。 4 、负责对总账会计的账务处理、报表进行审核及调控，督促应收、应付、预收、 预付的核算，签署财务资料，并对其负责 5、负责审核成本分析、往来分析，提供真实的会计核算资料，组织撰写财务总 体分析报告，为经营管理提供财务数据支持，提出改进意见和建议，为公司 生产经营决策提供依据。 6、负责公司整体日常费用报销的审核，500 元以下借款的审批，加强财务监督， 认真履行财务审核职责。 7、保管公司相关印鉴、证照，并监督各项印鉴、证照规范使用，避免产生风险。 8、负责协调部门内外事务，对本部门及相关部门提出所存在的问题和存在的困 难给予解决，并向公司领导汇报 9、根据日常管理中存在问题及管理的需要,适时修订补充、完善财务管理制度， 建立严密的财务核算体系，监督各项制度的实施和执行。 10、负责逐步建立公司预算体系，调整、分析预算执行情况，为生产经营提供依 据 11、及时关注财务核算状况，关注进项、销项税款，配合采购付款、销售收款工 作，提高公司资金利用率。 12、参与到生产经营中，协助总经理做好经营管理，配合分管副总对外协调等工 作 13、完成上级领导安排的临时工作 2 总账会计 1、负责实业、普一、万机、广告公司和工会的总账 2 、负责公司整体核算工作，调控账务处理的进度，各环节的衔接，财务报表的 出具 3、负责公司整体税务资料的申报、税款缴纳以及跟踪，发票的申购、分配 4 、负责公司网银的授权，资金收付的监督，每月备用金的抽盘 5、负责整体公司账务处理的指导和培训工作 6、负责整体公司凭证的整理、装订、存档工作，督促相关人员做好会计资料保 存工作 7、与财务负责人共同保管公司相关证照资料，并对公司相关证照、文件的使用 进行登记，协助做好年审等相关工作。 8、负责公司整体固定资产的相关工作 9、配合财务负责人处