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编号: KFB-02-0003 附件2 中国女医师协会五洲女子科技奖实施细则 为了做好中国女医师协会五洲女子科技奖的推荐工作，根据《中国女医师协会五洲女子科技奖奖励办法》 现做以下说明： 组织管理 中国女医师协会五洲女子科技奖委员会由中国女医师协会领导、有关医学专业权威专家、有关部委的有关负责人担任。下设中国女医师协会五洲女子科技奖评审专家组和办公室。 1.中国女医师协会五洲女子科技奖委员会 委员会是中国女医师协会五洲女子科技奖的最高权利机构，每届任期四年，可连选连任； 委员会由 15人组成，委员由中国女医师协会和会员单位推荐； 委员会设主任一人，副主任若干人，秘书长一人，由委员会选举产生； 委员会负责筹集奖金，修改奖励办法，确定奖金额度； 本届委员不能作为推荐专家，委员要客观、公正、公平、认真地做好评奖工作 2.专家委员会 专家委员会主任由中国女医师协会五洲女子科技奖委员会委员选举产生，并聘任有关方面的权威医学专家，专家委员会由9 - 15人组成； 专家委员会负责初评工作，按各奖项分配的人数进行差额评选，并向科技奖委员会提出初评报告。 3.办公室 （1）由主任、副主任和兼职工作人员组成。办公地点设在中国女医师协会。 （2）办公室是委员会的办事机构，负责处理委员会的日常事务工作，如：评奖的组织协调、申报材料的登记核对、颁奖活动的准备及宣传工作等。编辑出版有关书刊以及委员会交办的其它工作。 奖励内容 中国女医师协会五洲女子科技奖授予在科学发现、技术发明和促进科学技术进步等方面做出突出贡献的科技工作者，包括基础医学、临床医学、医务（卫生）管理奖励的内容。 1.中国女医师协会五洲女子科技奖基础医学科研创新奖 申请基础医学科研创新奖需具备下列条件： （1）前人尚未发明或尚未公开：该项目的研究为国内外首创，或者虽然国内外已有，但主要内容尚未在国内外公开出版物、媒体及各种公众信息渠道上发表或者公开、未公开使用。 （2）具有先进性和创造性：与国内外已有的同类研究、技术相比较，构思有创新，研究或技术有实质性的特点和显著进步，科学技术水平及促进科学技术进步的作用和意义综合优于同类研究或技术。 （3）具有重大科学价值：该发现在科学理论、学说上有创见，思路独特，技术上有创新，或在研究方法、手段上有创新；在学术上处于国际领先水平，对本领域的学科发展、技术进步有推动作用。 2.中国女医师协会五洲女子科技奖临床医学科研创新奖申请临床医学科研创新奖需具备下列条件： （1）实用技术创新性突出：在临床、预防、诊断、治疗等实用技术方面的重要创新，技术难度较大，解决了本学科领域发展中的热点、难点和关键问题，总体实用技术指标达到了本学科领域的领先水平。 （2）经济效益或社会效益显著：研究成果或实用技术经过半年以上的实施应用，产生了很大的经济效益和社会效益，实现了创新的市场价值和社会价值，为提高人民的健康水平做出了很大贡献。 （3）推动本学科或者分支学科的发展：研究项目或实用技术转化程度高，具有较强的示范带动和复制能力，对促进学科和行业的发展起到重要作用。 （4）在国内外医学界得到公认：主要论著已在国内外公开发行的核心期刊上发表或者作为学术专著出版，其重要科学结论已为国内外同行引用或已应用。 3.中国女医师协会五洲女子科技奖医务（卫生）管理科研创新奖申请医务（卫生）管理科研创新奖需具备下列条件： （1）在卫生管理学科上的创新性进展：学术上属国内、国际先进水平，推动了本学科或分支学科的发展， 对医疗卫生机构的建设，社会发展有比较大的影响。 （2）经济效益或社会效益显著：管理成果被业界广泛公认和引用，充分调动广大医务工作者的积极性和创造性，促进医疗卫生机构产生很大的经济效益和社会效益。 （3）推动医疗卫生机构的人才培养：在人才培养、科研工作、医疗机构的建设性发展方面有创新见解，发明创造，提高了医疗机构的服务质量，服务水平。 申报和评选 1.申报程序：个人申请、单位提名、主管部门推荐。 （1）专家推荐：由2位教授级专家推荐，推荐人必须填写本奖委员会印发的《中国女医师协会五洲女子科技奖推荐书》一式三份，随附主要成果，获奖证明等各种材料一份，推荐意见由推荐人书写并签名。 （2）单位提名： 按照中国女医师协会五洲女子科技奖分配的名额，单位推荐必须填写本奖委员会印发的《中国女医师协会五洲女子科技奖推荐书》一式三份，随附主要成果，获奖证明等各种材料一份。由单位提出客观评价意见，并签字盖章。 （3）主管部门推荐：根据单位提名，对被推荐人做出客观评价，实事求是的评价。推荐意见有主管部门领导签字，加盖公章后报送中国女医师协会五洲女子科技奖办公室。 2.评选办法 （1）登记：办公室对申报材料进行登记，并按通知要求逐项进行核对，对不符合要求的退回，限期返还，逾期返还者，被视为自动放弃申请。 （