社会处施政计画-台东县政府.docVIP

社 會 社會處102年度施政計畫 前言 台東縣政府秉持「維護民眾基本生活、保障弱勢人口基本人權及生命尊嚴」、「創造溫馨、安全、公平、互助、尊嚴且優質的福利社會」施政願景，加強結合民間資源、貼近縣民需要，精進縣府與機構橫向、縱向溝通機制，落實以民眾福祉為主之理念，打造台東成為適合居住、適合移入的「宜居城市」，承諾縣民一個幸福美好的未來。 年度施政目標與重點 為因應「少子女化」社會，「在地老化」、「建構多元的社會福利資源網絡」及「社區參與」是近年來台灣社會福利發展的主要課題。本府為落實在地老化並照顧身心障礙及弱勢族群等施政策略，請提出健全本縣之社會安全體系，為本府年度施政目標與重點。為達成此施政目標與重點，臚列下列各項方針說明： (一)以在地老化為願景，建構相關長期照顧資源，並持續辦理長期照顧社區方案，擴大辦理日間照顧服務、社區關懷據點，積極發展家庭托顧服務，增設失智症老人照護專區，保障健康或輕度失能老人獲得多元性的福利服務。另外開辦中低收入戶假牙補助、健保費補助，以落實全人照顧。 (二)照顧身心障礙及弱勢族群，加強本市弱勢族群之社會救助方案，提供各項急難救助、脫貧方案，並針對身心障礙者給予早期療育，生涯轉銜、就業輔導、生活扶助等，以輔導其自立自助。 (三)辦理社會救助調查按月核發低收入及中低收入各項生活補助以照顧弱勢族群基本生活。 (四)辦理身心障礙者定額進用及職業重建業務，提供連續性無接縫之專業服務: 辦理定額進用宣導會，製作職業重建服務窗口宣導文宣，推廣職業重建窗口服務內容，整合各種服務管道，並透過個案管理方式，有效連結及運用當地之身心障礙者各項職業重建資源，已達協助身心障礙者就業之目的。 (五)輔導工會團體，健全組織發展:鼓勵各工會積極辦理勞工教育活動，健全公會組織功能，積極參與政府政策之推行。 (六)推動失業者職業訓練，培訓就業技能:辦理職業訓練，增進失業者就業技能，協助其再度進入職場。 (七)和諧勞資關係提高事業單位生產:因應社會經濟發展需求，配合行政院勞工委員會施政，落實執行勞動基準法及性別工作平等法，以確保勞工法定勞動條件權益；強化勞工行政組織與功能，提升服務品質。 (八) 規劃各項兒童及少年福利服務方案：以兒童及少年之最佳利益為優先考量，確保兒少及其家庭經濟安全無虞照顧無憂、促進兒童及少年身心健全發展，保護及救助家庭失功能之兒少，期以建構兒少安全成長環境，保障其福利與權益。 (九)規劃各項婦女知能及自我成長等教育訓練及課程，提供單親、新移民及家庭成員心理諮商、情緒支持、法律諮詢等服務，以協助減輕各項生活負擔，維持家庭關係之穩定及發揮家庭功能。 (十) 辦理家庭暴力及性侵害防治業務：配合中央政策積極辦理本縣家庭暴力安全防護網實施計畫及性侵害整合性團隊服務方案，透過防治網絡跨單位、跨專業之密切合作方式，整合各項服務資源，建立以被害人為中心之服務模式，有效預防及降低再犯危機。 (十一) 落實兒童及少年保護工作：健全兒少保護網絡及三級預防機制，充實各項兒少保護措施，透過家庭維繫及家庭重整等方案，協助不幸兒少家庭恢復功能，以保障兒少福祉與權益。 (十二) 推動社會運動：積極推展社區發展工作，培養社區居民意識，促進社區各項建設，提升社區生活品質 將社會保險、社會救助、福利服務、勞工福利、社會住宅與社區營造列為年度施政主軸，將社福資訊管理系統建置計畫、增進勞工活力計畫、強化就創業媒合計畫、職災勞工個案主動服務計畫、強化遊民輔導暨個案管理服務計畫、充實地方政府社工人力配置及進用計畫（第一期）、志願服務工作推廣計畫、兒童少年強化輔導計畫、加強推動身心障礙者社區家園計畫、復康巴士擴增服務計畫、加強婦幼福利計畫、高關懷家庭關懷輔導處遇計畫、家庭暴力與性侵害防治計畫、長期照顧整合計畫、老人多元補助福利計畫、強化低收入家庭自立方案（第一期）、促進新住民（外籍配偶）文化適應與融合計畫、建立社區照顧關懷據點等計畫逐項列入100 年度施政計畫並結合社會資源、社會福利團體及志工共同推動各項社政及勞政福利措施，使本縣邁向現代化之健康城市。 年度績效指標 施政目標 (權重) 績效指標 (權重) 評估方式 衡量標準 102年度 目標值 一、辦理老人福利(15%) 1.中低收入老人重病住院看護費補助(2%) 量度方案結果 補助人數統計 220人次 2.中低收入(低收入)老人裝置假牙補助(1%) 量度方案的 結果 滿意度調查 補助人數統計 補助54人 滿意度達80%以上 3.中低收入(低收入)老人住宅改善補助(1%) 量度方案的結果 補助戶數統計 補助10戶 4.中低收入老人特別照顧津貼補助(1%) 量度方案結果 補助案數統計 20案 5.輔導管理老人福利機構(2%) 統計數據 1.評鑑 2.機構專業人員訓練 每季評核一