- 54
- 0
- 约 4页
- 2018-12-13 发布于天津
- 举报
2017年全省茶叶加工工竞赛规程.doc
2017年全省茶叶加工工竞赛规程
一、竞赛项目
茶叶加工工,个人赛。
二、竞赛标准
以国家职业标准《茶叶加工工》(三级)要求为依据,适当增加新知识、新技术、新技能等相关内容。
三、竞赛内容和方式
竞赛分为理论知识考试与技能操作两部分进行。竞赛总成绩按百分制(100分)计,理论知识占30%;技能操作占70%。
(一)理论知识
竞赛范围包括国家职业技能标准《茶叶加工工》规定的职业道德、基础知识和操作技能相关知识。试题由浙江省农业广播电视学校(特有工种职业技能鉴定站农业-379)负责命题,采取闭卷笔试的形式进行,题型为选择题、判断题、简答题三种,考试时间为60分钟,卷面总分为100分,60分及以上为合格。由2名老师做好监考、评卷、复核、计算、登统等工作。
(二)操作技能
竞赛形式采用现场实际操作的方式,现场选手每人配置同样的鲜叶原料和制茶用具。在规定时间内,手工用电炒锅,将规定的茶树鲜叶原料炒制成扁形绿茶。竞赛时间180分钟,满分100分,60分及以上为合格。
技能评判包括三个部分:1.加工操作过程评分,占技能操作总分的25%;2.茶叶成品品质指标测定评分,占技能操作总分的5%;3.成品茶感官审评评分,占技能操作总分的70%。
(三)竞赛裁判
聘请省内相关专业职业技能鉴定高级考评员、行业专家、高等院校教师为裁判员。
(四)操作技能竞赛评分标准和细则
1.实际操作部分评分标准
总分值为25
您可能关注的文档
- (24~27题共用备选答案).doc
- 10.2思想道德修养与科学文化修养学案.doc
- 12春市场营销学期末综合练习.doc
- 1993年普通高等学校招生全国统一考试(全国卷).doc
- 1U盘读写模块.doc
- 2010年台湾社会学会.doc
- 2010年高训中心工作计划及经费预算.doc
- 2011学年上学期三年1班心理健康教育教案.doc
- 2011年中考数学模拟试卷(五).doc
- 2014年度洛阳市社科规划课题指南.doc
- 2026春季新疆克拉玛依市面向高校毕业生招聘事业单位人员120人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026春季中国移动校园招聘备考题库及答案详解(精选题).docx
- 2026新疆夏尔希里自然保护区管理站招聘备考题库含答案详解(能力提升).docx
- 中广核试用期转正报告.docx
- 中国艾司唑仑片现状分析及市场前景预测.docx
- 2026春季江苏盐城市东台农商银行校园招聘15人备考题库含答案详解(培优b卷).docx
- 2026新疆克州柔性引进紧缺人才招募82人备考题库附答案详解(a卷).docx
- 2026新疆塔城地区检察机关面向社会考试招聘聘用制书记员13人备考题库含答案详解(黄金题型).docx
- 中高职专业设置现状及衔接分析.docx
- 2026春季江苏盐城市东台农商银行校园招聘15人备考题库完整参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)