浦东新区企业家创新领导力发展高级研修项目招生简章第-复旦大学.PDF

全球最快速度通过 两项国际权威认证 浦东新区企业家创新领导力发展高级研修项目 招生简章（第二期） 【项目背景】 党的十七大报告提出了“提高自主创新能力，建设创新型国家”的兴国战略，在此背景 下，浦东新区为贯彻上海市委、市府增强自主创新能力的战略部署，率先出台了《浦东新区 促进自主创新的若干意见》（浦府[2008]233 号），设立了企业家创新领导力发展计划专项资金。 根据该意见精神，浦东新区科学技术委员会制订了相应的《企业家创新领导力发展计划专项 资金操作细则》（沪浦科[2008]108 号），以实质性启动浦东新区高新技术产业的企业家创新与 领导力培育工程。复旦大学受托举办复旦大学浦东新区企业家创新领导力发展高级研修项目， 以提升高科技企业的企业家创新领导力，推进浦东高科技企业持续快速发展。 【学校介绍】 复旦大学创建于1905 年，原名复旦公学，“复旦”二字选自《尚书大传·虞夏传》中“日 月光华，旦复旦兮”的名句，意在自强不息。1917 年复旦公学改名为私立复旦大学，下设文、 理、商三科，是我国最早设立工商管理教育系科的高校，也是改革开放之后最早恢复管理教 育及成立管理学院的高校之一。今天的复旦已发展成为集哲、经济、法、教育、文、史、理、 工、医、管理十个学科门类的综合性研究型大学，更重要的是百年复旦人文底蕴成就了今日 复旦之享誉海内外的中国著名高等学府。 复旦大学管理学院恢复建院经过25 年的发展，已形成拥有 8 个系，14 个交叉学科研究 中心的在国内外具有影响力的商学院。学院目前拥有全职教师 150 多名，71.4%的教师拥有 高级职称，91.2%的教师具有博士学位，其中取得境外博士学位的占教师总数的 35% 以上， 超过60% 以上曾以访问学者和专职培训身份参与过海外交流。 学院注重学术发展和科学研究，鼓励教职员关注并研究中国转型经济中的问题，并积极 与中国的管理者们分享，帮助中国企业成长、发展，目前已形成一些在国内外具有学术影响 力的专业和研究方向。学院优秀人才辈出，很多校友今日都已是商界和业界的知名人士。 2009-2010 年，复旦大学管理学院以全球最快速度通过AACSB 和EQUIS 两项国际权威 认证。这是中国商学院办学能力和成绩获得国际最高标准认可的一个重要标志，也是迈向世 界一流、拓展世界影响力的一个重要成就，同时进一步巩固了学院在中国管理教育领域的领 先地位。 全球最快速度通过 两项国际权威认证 【项目介绍】 复旦大学浦东新区企业家创新领导力发展高级研修项目是复旦大学受托管理学院承办的 在中国开设的首个面向高科技企业高层管理者的创新与领导力高端培训项目。项目以帮助浦 东高新技术企业高层管理者系统提升创新领导力，提高浦东高新技术企业的价值实现能力， 增加浦东高新技术企业的软竞争力，推动浦东高新技术企业持续快速发展，打造浦东高新技 术企业的高层管理者成长平台，形成浦东高新技术产业软环境区域优势，探索与实践政府助 力企业与产业发展的新模式。 企业核心竞争力概念的提出者——普拉哈拉德和哈默尔提出，企业核心竞争力是一个企 业（人才，国家或者参与竞争的个体）能够长期获得竞争优势的能力，是企业所特有的、能 够经得起时间考验的、具有延展性，并且是竞争对手难以模仿的技术或能力。在项目的实施 过程中，我们深感虽然企业获得成功的核心竞争力多种多样，有领先的创新性技术、有多层 次满足顾客需求的产品、有满足客户需求的快速响应系统、有排他性的资源优势等等，但归 根结底，企业的核心竞争力是人才，特别是企业的领军人物和核心团队。 技术、产品、资本都只是资源，资源必须整合才能发挥其倍乘效应，才能实现其市场价 值。浦东企业家创新领导力发展项目的推出，正是浦东新区高瞻远瞩的洞察到了企业的成长 和发展，最关键最核心的是取决于企业的领军人物和核心团队的资源整合能力。眼界决定境 界，思路决定出路，企业领军人物和核心团队只有将企业经营管理的注意力跳出技术、产品、 资本这些单一的优势培育，而着力于内部资源的整合和外部资源的整合，才能真正发挥这些 单一资源的优