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　　有关于心理契约对企业知识型员工绩效影响的实证论文 心理契约对企业知识型员工绩效影响的实证论文导读：本论文是一篇关于心理契约对企业知识型员工绩效影响的实证的优秀论文范文,对正在写有关于契约论文的写有一定的参考和指导作用,秦昕-破镜能否重圆?承诺破坏和承诺恢复之于心理契约和对高管的信任的影响;第六届（会——组织行为与人力资源管理分会场论文集;、康蕾-从心理契约违约角度透视企业雇佣关系;中国人力资源开发研究会第十次会员代表大会暨学术研讨会论文汇编;、张生太;杨蕊-心理契约破裂对员工绩效影响的实证研究;第五届（会——组织行为与 心理契约对企业知识型员工绩效影响的实证论文相关文献韩翼;廖建桥;龙立荣-雇员工作绩效结构模型构建与实证研究[J];管理科学学报; 、曹洪军,张红霞;从心理契约角度提高员工满意度[J];经济论坛; 、丁杰-知识员工的绩效特征及影响因素与考评策略[J];技术经济与管理研究; 、于桂兰;陈明;于楠-心理契约与组织公民行为的关系——元分析回顾及样本选择与测量策略的调节作用[J];吉林大学社会科学学报; 、张光进;廖建桥-绩效特征导向的知识员工考评策略的深思[J];商业经济与管理; 、柳军;谭根梅-浅析知识员工绩效特征[J];特区经济; 、王伟;魏智卿-基于心理契约的知识型员工激励理由浅析[J];华北水利水电学院学报(社科版); 、王胜杰;张文锁-基于心理契约的知识型员工激励研究[J];商场现代化; 、陈萍;基于心理契约的员工忠诚度及风险分析[J];西北民族大学学报(哲学社会科学版); 、陈加州,凌文辁,方俐洛;企业员工心理契约的结构维度[J];心理学报; 中国博士学位论文全文数据库 前1条 李原;员工心理契约的结构及相关因素研究[D];首都师范大学;刊全文数据库 于师号-基于角色转换的大学语文教学新模式[J];安徽职业技术学院学报; 、刘长运;茆长荣-景区依附型旅游小企业调查——以丹霞山为例[J];安徽农业科学; 、王之婧;朱春阳;冯艺佳-原风景对景观感知影响的量表设计与分析[J];安徽农业科学; 、毛瑞芹-城乡文化冲突视域中的农村大学生再社会化理由研究[J];安徽农业科学; 、徐虹-心理契约在人力资源管理中的应用研究综述[J];安徽工业大学学报(社会科学版); 、邬丽群;何景洋;高明星-当代大学生价值观的调查与分析[J];安徽工业大学学报(社会科学版); 、陈云亮-“挥泪斩马谡”悲剧的社会心理学分析[J];安徽工业大学学报(社会科学版); 、杨甜甜-暖春中的社会心理学理论[J];安徽文学(下半月); 、邱枫-人类学视野下的比较文学——以《Sons and Lovers》、《孔雀东南飞》和《金锁记》为例[J];安徽文学(下半月); 、金良祥-中美中东政策分歧的认知差异分析[J];阿拉伯世界研究; 王淑芹-思想政治教育价值基本理由研究[A];中国道路：理论与实践——第三届北京中青年社科理论人才“百人工程”学者论坛（青少年对电视的逆反心理[A];全球信息化时代的华人传播研究：力量汇聚与学术创新——望到师生和谐共振:高校师生心理契约的达成[A];福建省高校思想政治教育研究会刊全文数据库 徐虹-心理契约在人力资源管理中的应用研究综述[J];安徽工业大学学报(社会科学版); 、欧阳迎;如何有效激励知识员工[J];北方经济; 、曾晖;赵黎明-酒店服务行业员工敬业度特征与绩效研究[J];北京工商大学学报(社会科学版); 、蔡永红,林崇德;绩效评估研究的目前状况及其反思[J];北京师范大学学报(人文社会科学版); 、杨正宇,杜红;绩效管理实践之关键理由探析[J];商业研究; 、王彬,张晓辛;我国销售人员绩效管理体系的探讨[J];商业研究; 、冯友宣,戴良铁;影响企业员工离职的理由分析及管理策略[J];商业研究; 、王伟-基于心理契约的企业人力资源管理策略研究[J];辽宁科技学院学报; 、罗珉;企业竞争战略理论的创新[J];财经科学; 、李建设;孙望;沈阅-基于X络环境下的企业员工关系管理[J];财经科学; 中国博士学位论文全文数据库 前4条 黄青;变革型领导影响团队绩效机理研究[D];武汉理工大学;刊全文数据库 万新安-论基于心理契约的知识型员工管理[J];冶金企业文化; 、廖冰,杨秀苔;心理契约构建与知识型员工管理[J];中国人力资源开发; 、谢瑶华-基于心理契约的员工流失理由探析[J];辽宁经济; 、刘国霞-如何维护与知识型员工的心理契约[J];人力资源; 、王刚;裴劲松-知识型员工心理契约管理[J];中国劳动; 、冯捷-探讨知识型员工心理契约的建立[J];现代企业教育; 、肖缓;基于心理契约的知识型员工行为激励模型[J];中国管理科学; 、戈秀才和