如何达成团队共识专用课件.pptxVIP

如何达成团队共识;男 身高178cm体重 78kg　未昏 　　此乃本人毁容前形象 ;史上最牛的团队;团队定义中有以下几个要素：;团队与一群人的区别;指一个团队不同阶层、不同利益的人所寻求的共同认识、价值、理想。;团队目标=共同目标;共同责任;制 定 游 戏 规 则;公平的原则;同一群人工作太久，团队的效率将逐步下降,团队内部缺乏新意，没有新鲜血液补充进来。作为一个不断改善的团队，要不断进行批评与自我批评。一个项目做到一定阶段，可以做一个评估，看看哪些同事需要改善。提出自已的意见是你对其他队员的一个很好的礼物，但提出意见之前一定要考虑是否有建设性，是否有利于整个团队的提高。每一个成员必须认真倾听别人的意见，虚心接受批评，重要的是要学习别人的优点，在学习中不断完善和提升自已。因为每一个人都有优缺点，团队最好的搭配是互相取长补短，所有内部的意见要经过充分的讨论，最后达成团队的共识。在团队中接受批评有几种方法，比如要别人填表格，写出对你的感受，你就可以知道别人是怎样评价你的：每一段时间用“队医”（每一个队员都可以是队医）诊断团队存在的问题，是队员之间协调不好，还是和领导层有冲突等，把它记录下来，然后大家讨论如何改善，从而提高团队的凝聚力和共识。;学习的能力与速度是团队战斗力的集中体现。知识经济时代是一个全面变革的时代，同时也是一个十分注重学习的时代。变革的基础就是学习。企业之间竞争的焦点是团队的学习能力和速度。学习的内容不仅是技术的学习、管理知识的学习，还有观念的学习和转变。观念的转变是最困难的，而学习的重要特征就是不断接受新的、先进的观念 .;学习型团队;有效的奖励与鼓励;沟 通;自由发挥,施展才华;赝品艳门照;我要向西！向西！ ！再向西！ ！ ！;因为我们是一家人;最近比较烦;我悟道了;我们如何才能吃到水？？？