1第一章-管理心理学概述-主.pptVIP

管理心理学 学习的动力和动机--我们为什么学心理学 好奇，感兴趣，想了解 自己工作中生活中的需要 提升学历 工作需要 了解身边人的想法 帮助自己解决心理问题 有帮助别人的想法 参考书目 组织行为学 第12版； 罗宾斯，贾奇 著，李原，孙健敏 ；中国人民大学出版社 群体的智慧；索罗维基 著，王宝泉 译；中信出版社 组织行为学案例精选精析；周瑜弘　编著；中国社会科学出版社 组织行为学（第三版）；关培兰　编著；中国人民大学出版社 管理心理学；刘永芳 主编；清华大学出版社 心理学统治世界；勒庞著；金城出版社 考核方式与授课方式 考核方式 闭卷笔试 授课方式: 课堂讲授+小游戏、电影、视频 学习的建议 编码式阅读与“记忆树” 成为积极的参与者 阅读与听讲；话语重组；记笔记 合理使用教科书：下划线：注释，总结 间隔性地学习与爱宾浩斯 换位思考 接受现实重组期待 固定时间，固定地点 找一个对学习干扰最少的地方学习 第一章 管理心理学概述 第一节管理心理学的研究对象与内容 一、管理心理学研究对象： 二、管理心理学的研究内容： 三、管理心理学与相关学科的关系。 第二节学习管理心理学的意义 一、学习管理心理学的意义 二、管理心理学与以人为本的管理理念的关系 第三节管理心理学的研究原则和方法 一、管理心理学的研究原则 二、管理心理学研究的方法 三、管理心理学各种研究方法的优缺点 第一节管理心