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- 2018-05-08 发布于福建
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第一条 为进一步做好离退休职工的管理和服务工作,根据有关离退休干部及老龄工作方针、政策和规定,结合我所实际情况,制定本细则。
第二条 我所对离退休职工按“统一管理、待遇分开”的原则进行管理,由离退休职工管理处负责实施管理与服务工作。
第三条 离退休职工管理处主要职责
1.负责组织离退休干部学习,制定贯彻落实上级有关离退休工作方针、政策的实施意见,制定离退休工作计划,报所批准后组织实施。定期、不定期地向老同志通报上级和本所重要工作情况,组织好老同志参加必要的会议。
2.协助所有关部门认真落实好离退休人员各项生活福利待遇和医疗保障制度。
3.及时了解和掌握离退休职工的身体、学习和生活状况,做好思想工作。关心他们的生活,组织好慰问及生病探访等工作。
4.积极发挥老专家的专业技术优势,围绕地调科研工作需要,支持和鼓励离退休老专家为我所发展献计献策。
5.因地制宜地引导离退休职工开展科学健康的文体活动,本着安全就近的原则适时组织他们开展参观游览活动,丰富他们的晚年生活。
6.按照有关规定,管好用好离休干部特需经费、公用经费和退休人员活动经费。建立和完善各项离退休工作管理制度,健全离退休人员信息资料管理制度,不断提高离退休职工管理工作水平。
7.协助所工会管理好“职工之家”,充分发挥“职工之家”的服务功能,用科学健康的文化体育活动占领阵地。
第四条 信访
1.离退休处工作人员要经常深入实际,
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