坚守岗位尽职尽责.docVIP

坚守岗位，尽职尽责 “国家兴亡，匹夫有责；企业兴衰，我必有责” ，一个企业的兴亡，绝不仅仅是管理者的责任，而是每一个人的责任，作为企业的一份子，没有企业的生存，就不会有我们现在潇洒的生活。中国有句古语：“树倒猢狲散。”它的本意就是树木倒了，原来生活在树上的猢狲就都离开。它也可以用来比喻员工对企业的忠诚与否，企业发展壮大的时候，很多人趋之若鹜；企业衰退萎靡时，意志不坚的人就纷纷离去。这样的人，是在逃避，是在推诿责任。 做正确的事，努力把正在干的事情干得更好。一个企业，如果没有正确的“事”做，即使有再优秀的人才、有再高的执行力，即使付出的努力再多，企业也可能会偏离正确的航线，走向灭亡。何为“做正确的事”？做有利于企业可持续发展的事即为做正确的事，如何做正确的事？做正确的事，就是坚持以经济效益为中心，抓好抢发电量工作；做正确的事，就是严守公司各项规章制度，落实责任；做正确的事，就是建立规范、科学、全面的管理体系，扎实的开展好机组检修工作；做正确的事，就是生命至上，安全第一的牢固理念；做正确的事，就是一切实际行动以打好“一保一降”攻坚战为目标。我们每一个人都在企业中饰演不同的角色，无论是何种职务，做什么样的工作，都要为企业负起责任，敢于担当。就像社会学家戴维斯所说：“放弃了自己对社会的责任，就意味着放弃了自身在这个社会中更好生存的机会。”放弃承担责任，或者蔑视自身的责任，这就等于在可以自由通行的路上自设路障，摔跤绊倒的也只能是自己。 大礼不辞小让，细节决定成败。古人云：“泰山不拒细壤，故能成其高；江河不择细流，故能成其深。”一个企业的兴盛发达，不仅仅在于战略决策上的高瞻远瞩，也不单单是企业管理结构上的严谨高效，还在于每一名员工在工作细节上的一丝不苟、精益求精，当年日本广岛亚运会结束时，六万人的会场上竞没有一张废纸，全世界为之惊讶，多么可怕的日本民族。这说明万事从小做起，细节决定成败。试想一下，如果企业的每一名员工都能够从生产、管理的细节入手，那么我们的节能减排、我们的一保一降在具体实施的过程中，将会是水到渠成。细节是平凡的、琐碎的、零散的，一句话、一个动作、一件小事，容易被人们所忽视，但它的作用是不可估量。有些细节会改变事物的发展方向，使人们的命运发生转变。对个人来说，细节体现着素质；对部门来说，细节代表形象；对事业来说，细节决定着成败。不积跬步，无以至千里，我们必须改变心浮气躁、浅尝辄止的毛病，在广大员工中提倡树立细节意识，注重细节、把小事做细，并在具体实施过程中，建立切实可行的奖惩制度，让细节理念在员工的意识形态中生根发芽。 更新观念，迎难而上，我国改革开放的三十多年的历程，实际上就是不断解放思想、更新观念的历程，纵观人类文明发展史，就是生产关系与飞速发展的生产力相适应的过程，人们都是在不断的创立规则、打破规则的过程中，不断发展壮大的。我们不断地解除了束缚生产力发展的桎梏，使我们的思想观念不断地适应形势发展的要求。每一次的思想解放，都极大地促进了生产力的发展和社会进步。解放思想就是解放生产力随着市场形势的复杂多变，我们的企业面临着前所未有的困境，如何能够打破枷锁冲出牢笼，首先要做的便是更新思想观念，既然旧的模式无法带领我们走出困境，那我们就打破传统观念的束缚，走出一条崭新的道路，敞开大门、广开言路，多种形式查不足、找差距，让思想在学习中解放，让观念在碰撞中更新，俗话说，实践是检验真理的唯一途径，判断是不是做到了解放思想，就是看你的思想和行为是不是做到了与时俱进，是不是能够不断适应新形势的要求，是不是符合三个有利于标准，是不是真正体现了三个代表的要求，是不是真正能够带领企业走出困境、迎来新时期的伟大复兴。解放思想、更新观念，不可能一劳永逸，随着形势的变化，解放思想更新观念也要与时俱进，没有任何一种方法是万能的，只有以积极的态度，灵活的思想观念为企业导航，才能使企业一帆风顺。 市场煤、计划电的事实我们已无法改变，但我们可以改变自己，我们完全可以掌握自己的命运，我们必须对自己负责，积极地采取行动，真正把“企业兴衰，我必有责”的理念植入心中，而不仅仅停留在口号上，脚踏实地，一步一个脚印的去行动，定能开创长二热发展的美好明天。