课件员工行为规范.dot(荆伟庆11.17).pptVIP

员工行为规范教育 为什么要学习员工行为规范 随着新员工的不断加入，公司规模迅速扩大，要保证像平汉这样一个较大规模的企业正常有序地开展经营活动，为大家创造一个和谐上进的工作氛围是必不可少，同时也是不容忽视的环节。《员工行为规范》正是规范工作秩序，创造和谐工作环境的第一步，它涉及到工作规范、礼仪、安全等内容，同时也是提高员工素质的一剂良药。 员工的职业素质和职业行为规范是制约公司向更高水平发展的最重要的因素，这也是我们为什么要学习《员工行为规范》的主要原因。 6.上班时间保持安静，不要大声喧哗。 7．下班前要整理、收拾好文件、文具等物品，椅子归位。做到下班“五不走”： （1）下班时间没到或当天该完成的工作没有做好不走。 （2）工具、模具、物品、文件没有清点摆放好不走。 （3）设备（操作、办公）没有关闭或清洁保养不走。 （4）安全检查未做好不走，如没有切断水、电、气源，关闭门窗等。 （5）现场卫生没有打扫干净不走。 （二）岗位文明卫生与定置要求 规范办公文明、定置管理、安全管理，创造良好的办公环境，提高办公工作效率，实现人、物、环境的最佳结合，展现公司的文化氛围和企业形象。 1. 营造安全工作环境 （1）工作时认真执行安全要求和操作规程，做到“四不伤害”。 （2）学习安全知识，掌握处理安全事故和意外的方法。 （3）严禁当班喝酒或酒后上班。 2．办公室文