2011年第二季度深圳人才大市场人才供需指数报告.docVIP

2011年第二季度深圳人才大市场人才供需指数报告 一、总述 2011年第二季度深圳人才大市场共举办现场招聘会89场，较上一季度环比增长27.14%，较去年同比增长1.14%。迎来现场招聘单位11602家，较上一季度环比增长33.73%，较去年同比下降14.56%。提供就业岗位155647个，较上一季度环比减少1.23%，较去年同比减少4.91%。招聘总需求人数715454人，较上一季度环比增长10.11%，较去年同比增长20.95%。现场求职者132836人，较上一季度环比减少17.98%，较去年同比下降25.58%，进场求职人数在第二季度继续呈现下滑趋势。（见表一） 2011年第二季度人才大市场才市指数供需概况总表（表一） 项 目 举办场次(场） 单位数（家） 岗位数（个） 需求人数（人） 入场人数（人） 2011年第二季度 89 11602 155647 715454 132836 2011年第一季度 70 8676 157593 649763 161948 2010年第二季度 88 13579 163677 591536 178490 环比 27.14% 33.73% -1.23% 10.11% -17.98% 同比 1.14% -14.56% -4.91% 20.95% -25.58% 2009、2010、2011年1-6月各月人才需求总量、人才供给总量的对比情况如图一、图二所示。2011年1-6月用人单位需求人数总量走势曲线始终居于2010年、2009年同期走势线上方，2011年上半年人才市场招聘需求量旺盛。与此同时，2011年1-6月各月求职者总量走势曲线自4月份起一直居于2010年、2009年同期走势线下方，人才市场人才供给总量不足，令人堪忧。 图一： 图二： 二、人才需求指数 人才需求指数包括行业招聘指数、企业人才需求指数两个子部分。通过对第二季度招聘单位数的行业分布、行业人才需求量的排名，以及相应增幅分析，对招聘单位活跃程度和市场提供就业机会进行分析，以确定行业对人才需求的冷热程度。 （一）企业招聘指数 2011年第二季度招聘单位数排名前十位的行业如表二、图三所示，排名前十位的行业中，只有建筑业（房地产、安装、装潢）招聘单位数同比增长了14.0%，其他9大行业招聘单位数同比均有减少。究其原因，主要是以人才中介/培训/咨询服务行业为首的10类行业的招聘单位数增长迅猛，分摊了一部分市场份额，增长幅度排名前十位行业的招聘单位总数占到第二季度招聘单位总数的7.4%。与去年同期相比，招聘单位数同比增幅排名前十位的行业如表三、图四所示。其中人才中介/培训/咨询服务行业、卫生/社会保障/社会福利行业招聘单位数增长最猛，同比增长高达490.0%和309.5%。其次是房屋租赁业（+100.0%）、娱乐/餐饮业（+88.9%）、水利/环境/公共设施管理业（+82.4%）、文体/教育（+75.3%）、居民服务（+74.4%）、批发/零售（+54.5%）、电力/燃气/水供应（+33.5%）。 2010、2011年第二季度招聘单位数量排名前十位行业对比表（表二） 序号 行业名称 2011年第二季度招聘单位数 2010年第二季度招聘单位数 同比增长数 同比增长率 1 电子、家电 1921 2108 -187 -8.9% 2 IT、计算机 766 921 -155 -16.8% 4 制造业 624 753 -129 -17.1% 3 金融（保险、证券、银行） 607 778 -171 -22.0% 5 机电、机械制造 469 576 -107 -18.6% 6 五金矿产、金属制品 460 530 -70 -13.2% 7 通讯、电信 443 451 -8 -1.8% 8 商贸、物流 390 403 -13 -3.2% 9 建筑（房地产、安装、装潢） 375 329 46 14.0% 10 科学研究、地质勘查 281 303 -22 -7.3% 图三： 2011年第二季度招聘单位数同比增长率排名前十位的行业（表三） 序号 行业名称 2011年第二季度招聘单位数 2010年第二季度招聘单位数 同比增长数 同比增长率 1 人才中介、培训、咨询服务 118 20 98 490.0% 2 卫生、社会保障、社会福利 86 21 65 309.5% 3 房屋租赁 36 18 18 100.0% 4 娱乐、餐饮 17 9 8 88.9% 5 水利、环境、公共设施管理 93 51 42 82.4% 6 生物、医药 18 10 8 80.0% 7 文体、教育 149 85 64 75.3% 8 居民服务 68 39 29 74.4% 9 批发、零售 68 44 24 54.5% 10 电力、燃气