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- 2018-05-08 发布于福建
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用服务行业的话来说,食堂与员工的关系就是提供服务者与接受服务者。俗话说“众口难调”,尤其是作为一个大集体中的员工食堂,如何才能更好地协调二者之间的关系呢?我觉得有以下几个方面:
??? 一、营造良好的就餐环境,满足员工的就餐需求
??? 作为一线的收费人员,辛苦忙碌了半天,希望到了食堂以后能够吃上可口的、热乎乎的饭菜,而食堂作为员工的后勤保障,如果满足了员工的吃饭需求,营造一种和谐、团结的氛围,很自然地就会促进两者之间的关系。
?? (一)把好饭菜关
??? 1、掌握好时间的分配。我站为南北口双匝道,情况特殊,离站区距离都较远,因此食堂在第一批人员就餐结束后,就应将第二批人员所需饭菜原料准备充足,待第二批人员到达食堂后马上开火,利用两三分钟的时间为员工提供热乎乎的饭菜,这样既避免了过多浪费,又保障了员工的就餐质量。
??? 2、做到价格适中。食堂以为员工提供服务为宗旨,因此在价格方面要做到公开、公平、公正、合理。所以要增强菜价的透明度,每次就餐前核算好饭菜的每一项费用清单,并公布出来,让员工一目了然,都做到心中有数,自然就减少了二者之间因价格方面的问题而产生的一些摩擦。
??? 3、保证饭菜质量高。把好进货渠道,保证蔬菜的质量。同时,站内还种植了一些时令蔬菜,一年四季都可以让员工吃到新鲜、放心的蔬菜,这样在饭菜的质量就了有一个很大的保障。
??? 4、保证饭菜花样多
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