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第8章 测量效度 学习目标： 掌握效度的概念及其与信度的关系； 了解效度的种类，掌握各种效度的估计方法； 了解提高测量效度的方法。 学习重点：掌握效度的概念及与信度的关 系；掌握各种估计效度的方法。 学习难点：效度定义、掌握各种估计效度的方法。 第一节 效度概述 一、 什么是效度（一）效度的概念 效度是指一个测验或量表实际能测出其所要测的心理特质的程度。 （二）对效度概念的理解1.效度是一个相对概念 2. 效度和信度一样，也是指一列测量的特性，也是一个构想概念 3.效度的性质 测验的效度应该说测验结果的效度更准确 效度不是全或无，而是在程度上的差别。 如:用磅秤测身高或用成人身高评价你的智力？ 效度是针对某种用途而言，并不具有普遍意义效度的性质 二、效度与信度的关系 测量值变异(X) （一）信度高是效度高的必要而非充分条件 （二）测验的效度受它的信度制约 （三）一般来说，效度的作用比信度更重要。一个测验如果效度很低，则信度无论多高，也是无用的 三、效度的标准 效度系数越高越好。 有人认为相关系数在0.7以上才有效。 只要测验分数与效标分数之间有统计学上的显著性相关就有效。即便效度在0.3以下的测验也有使用价值。 一般认为，效度的高低要