科举选才与吏治及其现代启示-法律专业毕业论文.pdfVIP

摘要 科举选才制度是中国古代封建社会以考试方式选拔官吏的一 种人才选拔制度。它具有选才椿准较明确，严格的法定性、公平性、 薅腐瞧筹优点，假蔽越建君主专豢l享主会避于强嚣人才唯皇毅是愍， 将考试弹容限定于《四书》《五经》，形式限于八股，加之无法搬治 科场腐败，导致所选人才无裨国用，从而丧失了为豳家选拔优秀人 才的功用，终被废除。 科举选才裁度作为中国封建社会一顽董要的行政翩度，它不仅 关乎人才的选拔和任用，也感接关系到封建国家的爨治状况和治乱 兴衰。它以其考试阿容的特殊性实现了对士子的思想统治和对照众 的愚想渗透磅蔻，并在客鬣上有利予提升害受文纯豢潢，涛癸吏治， 巩固国家政权。它以考试方式全面选拔官员的形式，及严密的考试 制度，有效的竞争机制等对我国现行的干部选拔制度的改革与发展 有诸多礁示。 关键词：科举选才制度考试制度士子封建吏治土绅阶 层于部选拔赳度 Abstract examination atalent—selectingsystem Imperial system(瑶S)iS