浅析育人系统.pptVIP

员工训练之领导铁律 1、让每个人感受非常、非常的重要。 2、不断地赞美和肯定别人。 3、把快乐和生命当中的感动带给别人。 4、选人运行任务之前，必定先列出 完美人选的条件，才能找对人，把 他放在对的位置。 员工训练之领导铁律 5、永远不要问：我能得到什么？但要 不断地问：我能为每个人做什么？ 6、永远而且一定要比所有人都更努力、 业绩更好。 7、让团队中的每一个人开始梦想，并 拥有明确的目标，把达成团队目标 做为最重要的职责。 员工训练之领导铁律 8、问自己：我要什么？我愿意做什么？ 9、团队中的每一个人一定要了解自己的 角色、责任和义务。 10、给予每一个人在这个团队工作的使命 和工作意义。 11、可能与不可能的差别在决心。 员工每天进步一点点的自我确认 员工每天进步一点点的自我确认 员工每天进步一点点的自我确认 1、所有的顾客都主动找我报名团队系统课程 2、全世界的每一个人都迫不及待地想要跟我 购买产品 3、我是全世界最顶尖的推销员 4、我是全世界最有魅力的人 5、我是全世界最成功的人 6、我是全世界最顶尖的人 员工每天进步一点点的自我确认 7、全世界的每一个人都很喜欢我 8、我的朋友都是世界一流的人物 9、我是全世界最有自信心的人 10、我是全世界最有说服力