浅析巩固爱婴医院工作汇报.ppt

汇报内容： 一、医院简要概况 二、我院如何巩固爱婴医院 三、存在问题与不足 四、整改措施 我院新院建设 母乳喂养规定三十条 三、存在问题和不足 1、对巩固爱婴医院重要性的认识不够。 2、产、儿科医务人员对爱婴医院相关知识掌握欠缺。 3、责任护士对产妇母乳喂养宣教不够，产妇对母乳喂养知识掌握不够。 4、资料不够完善，支撑材料欠缺（图片） 5、剖宫产的制度和措施不够完善。 6、新生儿窒息复苏掌握欠缺。 四、整改措施 1、提高认识，职能部门加强督导检查。 2、加强培训，及时制定培训计划和培训方案，职能部门查落实。 3、加强宣传和健康教育。 4、对开展工作及时收集和整理，完善爱婴医院资料 5、制定具体、切实可行的降低剖宫产制度和措施并严格执行。 6、加强医务人员业务培训，提高专科技术水平，提高医疗质量，确保母婴安全。 （八）、鼓励按需哺乳 1、告诉产科、儿科的医护人员以及产妇：只要新生儿饥饿或产妇奶胀就可哺乳新生儿；喂奶间隔时间和持续时间没有限制。 2、加强对剖宫产母亲的护理和母乳喂养的指导。 到达目标：新生儿喂奶间隔时间和持续时间没有限制，每天有效吸吮次数不少于8次（包括夜间哺乳）。 （九）、不给母乳喂养的新生儿吸人工 奶嘴或使用奶嘴作安慰物 1、让产妇了解使用奶瓶、奶嘴和安慰奶嘴的危害。 2、鼓励乳头条件不好的产妇建立信心并帮助其解决困难。 3、有医学指征需要加奶的新生儿，使用小杯、小碗或乳旁加奶。 4、需要人工喂养的新生儿，使用的奶瓶、奶嘴及奶粉由医院提供并管理。 达到目标：在母婴同室内，100%母乳喂养的新生儿未使用过奶瓶、奶嘴或安慰奶嘴。 （十）、促进母乳喂养支持组织的建立，将出院的产妇转给这些组织，并提供后续服务。 1、建立母乳喂养支持组织，并开展人员培训，将出院的产妇及时转交给社区工作人员。 2、配合基层医疗卫生机构做好产妇、婴儿出院后母婴保健服务工作。 3、建立母乳喂养咨询门诊，解决在母乳喂养过程中遇到的困难和问题。 4、设立医院母乳喂养热线电话：0851及时告知出院产妇。 水富云天医院 * * * 巩固爱婴医院工作汇报 仁怀市人民医院 汇报人：罗太行 2015年3月 仁怀市人民医院巩固爱婴医院工作汇报 我院是二级甲等综合医院，开放床位 500张，产科床位数 51张，2012年产妇 人，2013年产妇 人，2014年产妇 人。产科人员结构情况：产科现有医务人员46人，副高职称1人，中级职称8人，专业助产士31人。2000年被评为爱婴医院，2008年被遵义市卫生局指定为产科急救中心 2014年11月6日按照国家卫生计生委《关于开展“爱婴医院”复核的通知》（国卫妇幼函〔2014〕185号）文件要求，自查得分86分，正式向卫生局提交“爱婴医院”创建申请。 二、我院如何巩固爱婴医院、 （一）制定保护婴儿健康和安全的有关规定，并及时传达到全体医务人员 1、成立领导小组，院长担任组长，职责明确。 2、成立技术指导小组，由负责医疗和护理工作的业务院长担任组长，职责明确。 附文件： 3、制定爱婴医院年度工作计划，定期总结；定期开展督导检查和改进工作。 4、制订《仁怀市人民医院促进母乳喂养成功的十项措施》、《母乳代用品销售管理办法》和《新生儿安全管理制度》，具体内容与WHO规定保持一致。 5、在产科、儿科的门诊、病区、公共区域展示母乳喂养的健康宣教知识，并将规定的“三个十条”制度上墙。 6、严禁医院工作人员推销宣传母乳代用品，张贴标识提示产妇不携带奶粉、奶瓶入院。 7、将住院期间纯母乳喂养率和非医学需要剖宫产率纳入产科、儿科医疗质量管理体系，及岗位责任目标体系。 我院产保门诊 （二）、对全体医护人员进行必要的管理和技术培训 1、每年对全体医护人员开展形式不同的母乳喂养政策和知识的复训，时间不少于3小时。 2、进行岗前教育，对新参加工作人员进行了不少于8小时的母乳喂养政策和知识、技术培训。 3、对产科、儿科、后勤、行政等职能科室人员进行母乳喂养知识的复训，时间不少于3小时 3、对产科、儿科、行政、后勤等职能科室人员进行母乳喂养知识的复训，时间不少于3小时。 通过培训及考试，使80%以上的产科、儿科医护人员能够正确掌握母乳喂养的知识和技能。 （三）、把母乳喂养的好处及方法告诉所有的住院孕产妇。 1、在产科门诊、孕妇学校、产科病房，对产妇进行母乳喂养知识和技能教育。 2、住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教 2、住院后由责任护士进行母乳喂养的知识和技能宣教。 通过对产妇的宣教及培训，使100%的孕