2011费用定额的变化.docVIP

第五章 2011费用定额的变化 2011费用定额与2005费用定额相比，从费用组成到定额结构及适用范围变化都不是太大。主要变化有以下五个方面： 2005定额与2011定额变化对比表 2005费用定额 2011费用定额 备注 费用项目组成的变化 检验试验费属于材料费 检验试验费属于措施费 移项 民兵预备役经费、残疾人保障基金，职工生育保险费 增加 工程定额测定费 取消 计费基础的变化 装饰装修工程：直接费 装饰装修工程：人工费 利润：直接费＋间接费 清单计价的利润：直接费 零星工作项目费：分部分项工程费 计日工：单位工程费 结构形式的变化 清单计价、定额计价，同一费率标准 清单计价、定额计价分别制定费率标准 共七章 共六章 规费的表现形式：幅度费率 规费的表现形式：上限费率 综合费率的变化 总承包：房建33.56%，房安206% 总承包：房建27.45%，房安104.36% 综合费率不包括税金 专业承包：装饰26.71%，安装194.04% 专业承包：装饰76.78%，安装91.49% 劳务分包：103.17% 劳务分包：72.22% 其他 工人停窝工损失费的管理费率为30% 工人停窝工损失费的管理费率为20% 预留金按单位工程费的6%-8%（5%-6%）计算 暂列金额按单位工程费的8%-10%计算 第六章 2011费用定额应注意的问题 一、不可竞争的费用项目 1、属于直接费内容的费用项目 （1）文明施工费； （2）安全施工费； （3）生活性临时设施费。 2、属于间接费内容的费用项目——规费 （1）编制招标控制价（或招标标底）时，规费按费用定额规定的费率计算； （2）投标报价、施工图预算、竣工结算的编制，规费按各级工程造价管理机构核准的费率计算。 3、税金，属不可竞争的费用项目。 第三章 编制的总体思路及方法 第一节 总体思路 一、保证直接费成本，促进管理技术提高 （一）保证直接费成本的组织措施费 直接成本包括人、材、机及措施费，其中人、材、机和技术措施费在预算定额中已经考虑，在费用定额中考虑的属于直接费内容的仅剩组织措施费。为保证直接成本，在2011费用定额编制中，组织措施费从以下三个方面采取了措施。 1、组织措施费定额总水平 与05费用定额相比，组织措施费定额总水平基本持平。 2、组织措施费费率 与05费用定额相比，由于构成计费基数的人、材、机价格的大幅提高，所以，组织措施费费率呈下降趋势，但费用的绝对值均有提高。 3、各分项组织措施项目中的工、料、机单价，一律按2011预算定额取定价给足给够。 通过这几个方面，保证了直接费成本。 （二）促进企业管理技术的提高 企业管理费是间接费的一部分，是与施工过程间接发生关系的费用。其中，大部分属于固定成本性质。根据施工企业现状和企业管理费成本性质，本着勤俭节约的原则，企业管理费中的一些分项费用，在计算时基本保持原有水平。如： 1、职工教育经费、工会经费 由于目前的施工企业没有或少有自己的生产工人，职工教育培训的规模、次数以及接受培训的人数相对减少，由工会组织的活动所涉及的面也基本只限于管理层。因此，这两项费用在计算时，适当控制了增长速度。 2、固定资产使用费中的房屋、设备等大部分都还在使用年限内，所以，其折旧维修等费用的金额，基本维持原费用定额水平。 （三）规费费率，严格按相关文件的规定测算 各项规费，直接关系到劳动者的切身利益，从维护劳动者合法权益出发，在确定规费费率时，严格按照国家和地方关于养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、意外伤害保险、生育保险和住房公积金的规定计算。按照08清单计价规范规定，明确为不可竞争性费用，杜绝施工企业以牺牲职工切身利益为代价，进行市场竞争的现象。 第四章 费用定额的表现形式、计费基础及计算规则 第一节 费用定额的表现形式 2011费用定额的表现形式仍按照承包方式不同计费。即组织措施费、企业管理费、利润按照总承包、专业承包、劳务分包分别计费。规费不分承包方式均以直接费或人工费计费。 费用项目的划分及组成内容 建安工程费用项目组成 建 筑 安 装 工 程 费 直 接 费 直接工程费 人工费 材料费 施工机械使用费 措施费 组织措施费 1、环境保护费 2、文明施工费 3、安全施工费 4、临时设施费 5、夜间施工增加费 6、材料二次搬运费 7、冬雨季施工增加费 8、停水停电增加费 9、工程定位复测、工程点交、场地清理费 10、室内环境污染物检测费 11、检测试验费 12、生产工具用具使用费 13、施工因