刘艳伶的毕业论文.doc

企业人事管理系统的设计 姓 名： 刘艳伶 专 业： 08计算机应用技术 指导老师： 冯川放 完成日期： 2011年4月 淮南联合大学计算机系 摘要 随着计算机应用的普及，推动企业计算机管理现代化的时机已经到来，采取信息化管理是企业在新经济时代的必然趋势，也是企业管理者的迫切需求。企业人事管理系统作为信息管理系统（MIS）的一种，是人力资源管理的重要环节，也是企业管理的科学化、正规化的重要条件。人事管理系统是一个企业不可缺少的部分,它的内容对于企业的决策者和管理者来说都至关重要,所以人事管理系统应该能够为用户提供充足的信息和快捷的查询手段。 人事管理系统的主要任务就是使用计算机，对所有公司成员的人事档案资料进行保存；需要时进行查找、分类、统计或者增加、修改和删除等操作；可以针对不同的目的，对各种档案资料进行查询。 关键词：人事管理系统、 VB、数据库、窗体、测试、 ABSTRACT With the popularization of computer application, it’s time to promote the modernization of the computer management for an enterprise and it’s inevitable especially in the new economic society, also, the business managers cry for it. As a kind of the MIS, the personnel management system is the important part of the effective Human resource management and it’s an essential condition for an enterprise management to be scientific and regular. The personnel management system is an indispensable part for modern enterprise, its contents are both vital for the executive and the manager, therefore ，it should provide sufficient information and quick inquiry methods. Its main tasks are using computer to save the personnel documents of the employees; If needed, you can do searching、classifying、counting、or adding、modifying and deleting information in this system; besides, you can do various queries of the document materials for different purposes. Key words: Tuman Management System ; VB; Database; Windons;Test 目 录 第一章 概述……………………………………………………………………………………1 1.1 本课题的来源………………………………………………………………………………1 1.2 本论文的目的、内容………………………………………………………………………1 第二章 开好发工具的选择…………………………………………………………2 第三章 系统调研及可行性分析……………………………………………………6 3.1 系统调研……………………………………………………………………………………6 3.2 可靠性分析概述……………………………………………………………………………6 3.3 技术可行性分析……………………………………………………………………………7 第四章 系统分析……………………………………………………………………9 4.1 系统需求分析………………………………………………………………………………9 4.2数据流程图………………………………………………………………………………… 9 第五章 系统总体设计……………………………………………………………10 5.1 功能描述………………………………………………………………………………… 10 5.2 系统操作