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廉政案例宣导手册(105年上集)-中央警察大学-人事室
【員警刊物 對內發行】
廉政案例宣導手冊
(105 年上集)
內
內政部警政署 編印
0
目 錄
長官訓勉
105 年第 1 次廉政會報署長致詞暨裁示事項……………… 1
業務宣導
行 政 院 及 所 屬 機 關 機 構 請 託 關 說 登 錄 查 察 作 業 要 點
……………………………………………………………… 4
案例教育
一、便宜外套換警察制服,賺取高額價差 6
二、鄉長關說酒駕,員警未施酒測涉及圖利 8
三、所長疑有不正常男女感情交往, 違規 拔除駐地監視器 .. 10
四、員警包庇色情護膚業者,涉犯貪瀆案 12
五、包庇外勞從事色情行業,員警遭到起訴案 14
六、利用中午休息時段離開駐地, 未依規定時間返回上班 .. 16
七、退休員警擔任不法吸金集團幹部,吸收現職員警投資 .. 18
八、員警收賄包庇轄內賭場,涉犯貪瀆起訴 20
九、 浮報加班費,疑涉貪污治罪條例案 22
十、收受高額結婚禮金,違反公務員廉政倫理規範 24
1
105 年第 1 次廉政會報署長致詞暨裁示事項
105 年 5月 27日召開
致詞內容
林副署長、主任秘書、政風室陳主任、各機關首長及
本署各單位主管大家好。
今天召開本署 105 年第 1 次廉政會報,主要目的為貫徹
廉能政治,端正政治風氣,提升施政效能,審議本署廉政
相關作為。期望各位針對廉政議題及專題報告提出建言,
凝聚共識,共同為防制貪瀆不法情事,研討有效方案,以
提升警察廉潔形象,落實廉潔效能政府理念。
今年 1月國際透明組織公布 2015 年清廉印象指數,我
國在全球 168個受評國家中,清廉印象指數評比勝過 82%納
入評比的國家,排名第 30名,分數 62 分,相較於去年,分
數進步 1 分,名次進步 5名。不僅是連續 3 年名次向上提
升,更是自 2005 年來表現最好的一年。在亞太地區表現方
面,我國排名第 7 ,相較於亞太國家,多數亞洲國家有退步
跡象,我國能穩定成長,實屬難得。顯見政府打擊貪腐的
決心及成效,已被國際看見。本署將賡續建構警察機關清
廉風氣,營造以「清廉為榮,正派為傲」之組織文化,共
同為締造廉能政府而努力,維持並提升國人對警察之信任。
所謂「正人必先正己」,必先要求己身行為合法才能
糾正他人之不法行為,故整飭警察風紀、發揚廉政倫理仍
為本署重點推動之方向,期以清廉之組織文化,讓同仁達
到「不願貪、不必貪、不能貪、不敢貪」的廉政「四不」
境界。期許同仁秉持清廉公正、潔身自愛的榮譽感,共同
形塑優良之警察組織文化,在面對複雜環境與利誘時,能
公正執法、抗拒誘惑、堅持廉潔,並以身為警察一分子而
1
感到驕傲,以警察團隊為榮,找回全民對警察的信賴與支
持。
今天會議有 1個專題報告及 2個討論提案,希望各位委
員踴躍發言,凝聚共識,並周延相關措施,共同為端 正警
察風紀而努力 。
裁示事項
一、確實監督警政風紀 :
少數不肖警察同仁違法犯紀情事,除對涉案員警個人
聲譽有負面影響外,更對我警察機關廉潔形象產生嚴
重傷害。在此要求各機關主官 (管 )應落實逐級考核,
對於單位內工作或生活違常人員,應即輔導處理,以
「不掩飾」、「不庇縱」、「不護短」之態度,積極
主動考核有風紀顧慮之員警;發現員警有違紀
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