廉政案例宣导手册（105年上集）-中央警察大学-人事室.PDFVIP

【員警刊物 對內發行】 廉政案例宣導手冊 （105 年上集） 內 內政部警政署 編印 0 目 錄 長官訓勉 105 年第 1 次廉政會報署長致詞暨裁示事項……………… 1 業務宣導 行 政 院 及 所 屬 機 關 機 構 請 託 關 說 登 錄 查 察 作 業 要 點 ……………………………………………………………… 4 案例教育 一、便宜外套換警察制服，賺取高額價差 6 二、鄉長關說酒駕，員警未施酒測涉及圖利 8 三、所長疑有不正常男女感情交往， 違規 拔除駐地監視器 .. 10 四、員警包庇色情護膚業者，涉犯貪瀆案 12 五、包庇外勞從事色情行業，員警遭到起訴案 14 六、利用中午休息時段離開駐地， 未依規定時間返回上班 .. 16 七、退休員警擔任不法吸金集團幹部，吸收現職員警投資 .. 18 八、員警收賄包庇轄內賭場，涉犯貪瀆起訴 20 九、 浮報加班費，疑涉貪污治罪條例案 22 十、收受高額結婚禮金，違反公務員廉政倫理規範 24 1 105 年第 1 次廉政會報署長致詞暨裁示事項 105 年 5月 27日召開 致詞內容 林副署長、主任秘書、政風室陳主任、各機關首長及 本署各單位主管大家好。 今天召開本署 105 年第 1 次廉政會報，主要目的為貫徹 廉能政治，端正政治風氣，提升施政效能，審議本署廉政 相關作為。期望各位針對廉政議題及專題報告提出建言， 凝聚共識，共同為防制貪瀆不法情事，研討有效方案，以 提升警察廉潔形象，落實廉潔效能政府理念。 今年 1月國際透明組織公布 2015 年清廉印象指數，我 國在全球 168個受評國家中，清廉印象指數評比勝過 82%納 入評比的國家，排名第 30名，分數 62 分，相較於去年，分 數進步 1 分，名次進步 5名。不僅是連續 3 年名次向上提 升，更是自 2005 年來表現最好的一年。在亞太地區表現方 面，我國排名第 7 ，相較於亞太國家，多數亞洲國家有退步 跡象，我國能穩定成長，實屬難得。顯見政府打擊貪腐的 決心及成效，已被國際看見。本署將賡續建構警察機關清 廉風氣，營造以「清廉為榮，正派為傲」之組織文化，共 同為締造廉能政府而努力，維持並提升國人對警察之信任。 所謂「正人必先正己」，必先要求己身行為合法才能 糾正他人之不法行為，故整飭警察風紀、發揚廉政倫理仍 為本署重點推動之方向，期以清廉之組織文化，讓同仁達 到「不願貪、不必貪、不能貪、不敢貪」的廉政「四不」 境界。期許同仁秉持清廉公正、潔身自愛的榮譽感，共同 形塑優良之警察組織文化，在面對複雜環境與利誘時，能 公正執法、抗拒誘惑、堅持廉潔，並以身為警察一分子而 1 感到驕傲，以警察團隊為榮，找回全民對警察的信賴與支 持。 今天會議有 1個專題報告及 2個討論提案，希望各位委 員踴躍發言，凝聚共識，並周延相關措施，共同為端 正警 察風紀而努力 。 裁示事項 一、確實監督警政風紀 ： 少數不肖警察同仁違法犯紀情事，除對涉案員警個人 聲譽有負面影響外，更對我警察機關廉潔形象產生嚴 重傷害。在此要求各機關主官 (管 )應落實逐級考核， 對於單位內工作或生活違常人員，應即輔導處理，以 「不掩飾」、「不庇縱」、「不護短」之態度，積極 主動考核有風紀顧慮之員警；發現員警有違紀